下载此文档

广西柳州旅游营销旅游策划方案.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7 下载此文档
文档列表 文档介绍
广西柳州旅游营销旅游策划方案
DAVOST INTELLIGENCE
北京达沃斯巅峰旅游规划设计院有限公司

广西柳州旅游营销旅游策划方案
柳州市位于广西中部,古城人文底蕴深厚,壮、侗等民族风情浓郁,山水生态环境良好,旅游规划发展前景广阔。但长时间以来,柳州旅游的市场规划发展却相对缓慢,为此,我们接受委托编制了柳州市旅游营销策划,以及年度的行动计划。
在整个旅游策划当中,经过梳理分析,我们提出了柳州旅游规划中的六大文化风情体系,包括原生态民族文化风情、现代工业文化风情、古城历史文化风情、城市环境文化风情、市民歌艺文化风情、旅游商品文化风情,总体上以城市风情和民族风情为内部关联的两极互动,以大桂林旅游圈、大柳州旅游圈和大侗族旅游圈为外部共生的三环整合,构建“山水桂林、风情柳州”区域性营销体系。
在旅游策划和计划编制中,我们站在切实可行而具有前瞻性的角度,从营销的多个维度提出了旅游规划策略和方法,以推动政府在决策和执行中,能够高效的、可预期地进行操作。
本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!
【最新资料 Word版可自由编辑!!
员工录用管理制度
为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。
一、员工试用期规定
 1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
 2、员工试用期限为3个月,公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。
(一)、福利待遇
 1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定,核算时间从到岗工作之日起计算,日工资为:月工资÷(本月天数-休假天数)
2、过节费按正式员工的1/2发放。
3、按正式员工标准发放劳动保护用品。
(二)、休假
 1、试用期内累计事假不能超过3天,如果特殊情况超过3天需报董事长批准。
 2、可持相关证明请病假,请病假程序和天数与正式员工要样。
3、可请丧假,请假程序和天数与正式员工要样。
4、不享受探亲假、婚假。
 二、员工入职准备
 1、身份证复印件一份,原件待查。
2、学历证明复印件一份,原件待查。
 3、县级以上人民医院的体检报告。
4、4张一寸照片
 5、部分职位(如出纳、收银员、司机、仓管)试用期员工还须须准备房产证明

广西柳州旅游营销旅游策划方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人316363517
  • 文件大小153 KB
  • 时间2018-04-14