办公建筑空间室内设计之装饰设计(建筑设计)公司
办公室内设计任务书
一、设计内容
1、题目:福州市办公建筑空间室内设计之装饰设计(建筑设计)公司办公室空间设计
2、平面图(见付图,二个平面任选一个)
二、设计要求
1、掌握办公建筑室内设计的基本原理,在满足功能问题的基础上,力求方案有特色。风格不限,造价不限。
2、要求反映公司形象,突出公司经营理念。
3、针对办公空间的需要,充分考虑各功能分区,组织合理的流线。
4、充分利用已有自然条件和建筑结构,结合公司的办公特点进行合理的设计,创造出高效、舒适的办公室内空间环境。
5、设计要合理把握对色彩、光环境、声环境、办公陈设、绿化以及室内景观的塑造。
6、设计要求需足办公建筑室内设计和办公建筑防火的规范要求。
7、设计要以人体工学的要求为基础,满足办公性质与特点进行合理的行为、心理尺度的设计。
8、设计的空间与功能的安排:入口、门厅、接待室(洽谈室)、大会议室、小会议室、设计一室(方案室,以三——四人为宜)、设计二室(施工图室,以六——八人为宜)、设计三室(效果图室,以六——八人为宜)、出图室、档案室、资料室、财务室、总经理室、总工室、项目施工经理室等。
另外可增设休息区(咖啡吧)、餐饮区、开水间、优秀成果展区、装饰材料展区等。
参考福州某建筑装饰工程有限公司的设计部的人员结构:
1、设计部:设计一部(总监1人、家装设计师2人、家装绘图员3—4人)
设计二部(总监1人、公装设计师2人、公装绘图员5—7人)
设计三部(总监1人、酒店设计师2人、酒店绘图员5—8人)
2、效果图制作部:4人
3、成本核算部(工程预算):4人
4、施工部:施工一部(家装施工主管1人、家装现场管理3—4人(没有办公空间))
施工二部(公装施工主管2人、公装现场管理部8—10人(没有办公空间)
5、人力资源部(行政部):行政主管1人、管理人员2人
6、财务部:财务会计主管1人、出纳2人
7、高层人员:总经理1人(配秘书1人)、副总经理2人、总工程师1人、施工总监1人
8、会议室:大会议室1间、小会议室1间
9、其他空间:电梯出口、公司入口与门厅、前台、等候区、客服交流厅(普通客户洽谈桌若干张)
、高端客户交谈室、、会客室(区)、打印与出图室、材料展示室(区)
三、设计成果
(一)图纸规格
1、图纸规格:297X420(A3文本)(如果平面图图幅受到限制,就用A3加长或者A2的图纸,最后装订的时候折叠成A3大小)
每张图纸须有统一格式的图名和图号;详细的尺寸、材料标注。
3、表现方式不限(电脑CAD图纸)。
(二)图纸内容:
1、总平面布置图: 1:100
要求:标注各房间、各工作区和功能区名称,有高差变化时须注明标高,应布置家具及设备,应有大尺寸和材料标注。
2、地面铺砖图: 1:100 1:200
要求:标注各房间、各工作区和功能区名称,有高差变化时
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