发展党员工作培训讲义.ppt

新时期发展党员工作
新形势下发展党员工作的总要求:
重点——控制总量——规模适度
关键——优化结构——结构合理
核心——提高质量——素质优良
目的——发挥作用——作用突出
入党手续:
要求入党的申请人向党组织提出入党申请;
采取党员推荐或群团组织推优等方式产生入党积极分子人选;
支委会研究确定入党积极分子,报上级党委备案;
党组织指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人;
对入党积极分子进行一年以上的培养教育和考察;
对基本具备党员条件的,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经支委会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象;
入党手续:
党支部指定两名正式党员作为发展对象入党介绍人;
党组织对发展对象进行政治审查;
对发展对象进行短期集中培训;
支委会对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审;
基层党委预审后,审查结果书面通知党支部,向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》;
支委会将基层党委预审合格的发展对象提交支部大会讨论,作出决议,报上级党委审批;
入党手续:
上级党委指派党委委员或组织员同发展对象谈话;
上级党委集体讨论和表决,将审批意见通知报批的党支部,并报上级党委组织部门备案;
被批准入党的预备党员面向党旗进行入党宣誓;
预备党员主动向党组织提出书面转正申请;
支部大会讨论通过预备党员转正申请后,报上级党委批准,转为正式党员。
——根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定
把握几个关键环节:
——入党申请人
——入党积极分子
——发展对象
——预备党员
——正式党员
一、入党申请人:
1、由本人提出书面申请(P163参考例文)
——入党必须坚持本人自愿的原则(不能动员党外群众写入党申请书。但对那些政治上要求进步的,可以主动关心帮助教育)。
——向工作所在单位党组织提出入党申请。
——入党申请书不需要经常写。工作变动后一般不需要重新再写。
——借调到外单位工作的同志申请入党。1、临时或短期(半年以内)借调到外单位工作的同志要求入党,应向原所在单位党组织提出入党申请。2、正式或长期(半年以上)借调到外单位工作的,可根据工作需要和个人实际,向原所在单位或借调单位党组织提出入党申请。
——本人签名。
一、入党申请人:
2、党组织收到入党申请书后应做的工作
——审看入党申请书。
——入党申请人填写《入党申请人情况表》。
——党组织应当在一个月内派人同入党申请人谈话,《同入党申请人×××同志的谈话记录(P166参考例文)。
——加强教育引导,使入党申请人在思想上、政治上尽快成熟起来。
——如入党申请人工作发生变动,原单位党组织应及时将其入党材料转给新单位的党组织。
二、入党积极分子:
1、入党积极分子的确定
——时间要求。《中国共产党发展党员工作细则》对从接受入党申请到确定入党积极分子的时间要求未作出具体规定。但为加强对入党申请人的培养教育和考察,建议时间不宜太短。
——确定方式。采取党员推荐(主要以党小组形式)、群团组织推优(28周岁以下青年入党一般应是共青团员)等方式,从入党申请人中推荐入党积极分子人选。(三种方式选其一)
——严格程序。支委会(不设支委会的由支部大会)充分讨论后,研究决定入党积极分子。(会议记录)
二、入党积极分子:
2、报上级备案
——基层群团组织推荐提出入党积极分子人选,报上一级群团组织备案后提供给党支部。团组织填写《推优对象审核表》,工会组织填写《基层工会推优入党推荐表》。
——党支部将入党积极分子报上级党委备案(附相关材料),《关于将×××同志进行入党积极分子备案的报告》(P167参考例文)。党总支应对党支部确定的入党积极分子进行审议。党委的备案意见应及时通知党支部(未规定要书面意见)。