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职业健康检查管理制度
普洱万和医院
2014年6月27日
目录
1、职业健康检查工作制度
2、职业健康检查质量保证管理制度
3、职业健康检查档案管理制度
4、职业健康检查工作程序
5、职业健康监护工作程序流程图
6、职业健康检查协议
7、职业健康检查委托书
普洱万和医院职业健康检查工作制度
为建立健全我院职业健康检查管理工作,确保职业健康检查的科
学、公正、优质、高效、便民,结合我院实际特制定以下职业健康
检查工作制度。
适用范围:适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业
健康检查工作。
2、组织机构:在院领导的领导下,体检科负责职业健康检查组织、实施工作,加强与有关部门和科室的密切协作和配合。及时解决职业健康检查工作遇到的困难。
依据委托单位提供的相关资料,按照国家有关职业卫生法律法
规、标准、文件的要求,进行职业病危害因素分类初步分析,签订职
业健检查协议书和委托书,根据职业健检查协议进行职业卫生现状调
查核实、筛选职业病危害因素,明确职业病危害因素种类、接触人数、
接触时间、工作岗位,按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014
确定检查人员名单、项目及检查周期。
编制职业健康体检作业指导书(工作方案):确定检查时间、
地点、参加人员、做好仪器设备检定与校准及相关医疗器材、试剂、
体检表等准备。
组织体检人员进行职业健康体检前业务学****培训,掌握本次体
检的目标。
疾病和职业禁忌症在症状询问及相关体格检查中明确重点,明
确各自的岗位职责。
各检查项目由职得医(技)师以上相关专业技术职务的卫生技
术人员承担,责任到人,职责明确,检查记录详细、规范,字迹清楚。
专人负责收集、汇总职业健康检查表,详细核对检查项目有无漏
查、漏检,检查表有无遗失等,确保项目完整。
9、受检对象的体检表由职业医师、职业健康检查主检医师、科室负
责人认真审阅后填写体检结论及处理意见,并签名和加盖职业健康检
查印章。
10、收集、整理、分析、统计职业健康检查资料,编制职业健康检
查总结报告书个体体检报告,总结报告书个体体检报告由职业健康
检查主检医师审核,职业健康检查机构负责人签发,加盖职业健康检
查印章有效,于体检之日起30个工作日内送达用人单位,用人单位
必须将个体检查报告送达并告知劳动者本人。
11、检出的疑似职业病提交职业病诊断机构明确诊断和治疗。
12、对检查中发现的职业禁忌症、疑似职业病、职业病,及时报告
用人单位所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门,并将检查
情况及处理意见以书面形式通知用人单位和劳动者本人。
13、专人负责有毒有害作业劳动者健康监护的网络直报工作,在网络
直报中发现本辖区职业禁忌症、疑似职业病、职业病,及时以书面形
式所在地当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。
14、专人负责职业健康检查档案管理,职业健康检查档案包括体检委
托书、协议、企业基本情况调查资料、职业健康检查人员名单、体检
签发记录、X光胸片(粉尘作业者),《职业健康检查报告书》等。
普洱万和医院
2014年6月27日
普洱万和医院职业健康检查质量保证管理制度
1、认真学****贯彻《职业病防治法》和《云南省职业病防治条例》,依据《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014,在许可项目范围内开展职业健康检查工作,并承担相应法律责任。
2、职业健康检查只能由具有医疗执业资格的医师和技术人员进行,实行检查医(技)师负责制。
3、主检医师全面负责职业健康检查工作,主检医师应当具备相应的专业技能,熟悉工作场所可能存在的职业病危害因素和职业病防治管理对策。
4、根据用人单位的申请,由职业卫生医师或职业健康检查主检医师对委托单位进行职业卫生现场调查,根据用人单位提供的相关资料(工艺流程、各工段或车间职业危害因素、人员分布情况、过去的职业危害因素的检测资料、职工职业健康监护资料等)和现场调查结果识别、确定职业病危害因素的种类和接触人数,根据职业病危害种类和特种行业类别,确定职业健康检查人数、项目和指标。并与用人单位签订职业健康检查协议书。
5、编制职业健康检查方案(即制作职业健康检查作业指导书);确定检查时间、地点、参加检查人员、仪器设备和相关的医疗器材、体检表、检查单、试剂及耗材的准备。
6组织参加体检人员进行学****培训,掌握本次职业健康检查的目标疾病和职业禁忌症。
7、根据体检项目确定参加体检的专业技术人员,责任到人,职责明确,分工合作,检查记录详细、规范,字迹清楚。
8、职业接触史、既往史、症状询问由有经验的职业卫生医师或职业健康检查主检医师详细填写。