精益HR建筑施工企业总部薪酬绩效体系设计案例.doc

精益HR:建筑施工企业总部薪酬绩效体系设计案例
精益HR建筑施工企业总部薪酬
绩效体系设计案例
精益人力资源管理
慧朴管理概况中国工程企业精细化管理和精益建造解决方案提供商
主要业务
立足工程建设行业为行业价值增值提供精细化管理和精益建造
培训课程管理咨询信息系统等产品及服务
公司愿景
致力于研究发现推动和实现工程建设行业的价值增值成为
最受行业欢迎的合作伙伴
部分客户
Best Operation Practices Bringing World Class Execution 2
精益人力资源管理
培训注意事项
手机关铃守时禁烟提倡互动
Best Operation Practices Bringing World Class Execution 3
精益人力资源管理
目录



Best Operation Practices Bringing World Class Execution 4
精益人力资源管理
XX公司在化工电力机电工程安装市政工程及城市轨道交通等建筑施工领域参与到
全国范围的竞争是某省内同行业中具竞争力的企业
XX公司是全国最早的建筑安装企业之一具有机电安装房
屋建筑电力工程冶炼工程化工石油工程市政公用工
XX公司05-07年施工产值图
程施工总承包一级资消防设施机电设备炉窑工程化
80000 单位万元工石油设备管道管道工程专业承包一级资质
60000 XX公司具有多项专业技术资质I级锅炉安装改造许可证
I级锅炉修理许可证D1D2级压力容器制造许可证CA1
40000
级GB类GG1级压力管道安装许可证A级起重机械安装
20000 维修许可证承装修试电力设施许可证
0
2005年 2006年 2007年 57年来XX公司先后多项省内外重点工程在化工安装工
程机电安装工程市政工程房屋建筑冶炼工程安装等
化工电力冶炼领域业绩显著
市政机电土建含房建
其他总额多年来有多项成果荣获国家和省部级科技进步奖有30
余项工程荣获鲁班奖詹天佑大奖白玉兰汾水杯等国家
或申安杯太行杯等省部级优质工程奖并有两项荣获全国
用户满意工程
资料来源XX公司资料及访谈整理
Best Operation Practices Bringing World Class Execution 5
精益人力资源管理
XX公司人力资源管理模式的重点在于不断强化公司总部人力资源战略规划分公司高管人
员绩效管理薪酬激励和公司范围内高级人才发展等职能
招聘配置
–公司总部制定与战略规划