麦肯锡咨询-麦肯锡：以价值为导向的企业战略规划（中粮集团）.ppt

大学生职业规划企划书
姓名: 肖星越

性别: 男

年龄: 21

专业: 机械设计与制造及其一体化
学号: 2520120309
职业目标:从一名机械装配工人做起,立志成为工程机械企业职业经理人。
中国地质大学江城学院
2013 年 12 月 20 日

目录
引言 - 1 -
第一章自我剖析篇 - 2 -
第一节职业气质测评 - 2 -
第二节职业兴趣 - 3 -
第三节职业能力测评 - 4 -
第四节情商测评 - 4 -
第五节职业价值观 - 6 -
第六节个人特质 - 7 -
第七节他人眼中的我 - 8 -
第八节自我分析小节 - 9 -
第二章职业分析篇 - 10 -
第一节家庭环境分析 - 10 -
第二节学校环境分析 - 10 -
第三节社会环境分析 - 12 -
第四节人职匹配分析 - 19 -
第五节职业分析总结 - 20 -
第三篇职业定位篇 - 16 -
第四篇计划制定及实施篇 -17 -
第五篇结束语 - 21 -
引言
我的职业目标是成为一名工程机械企业职业经理人。为此,对自我能力和职业环境进行了分析,并将二者有机的结合起来,在此基础上,进行了职业定位,确定了具体的短期、中期和长期目标,制订了实施目标的具体计划,同时进行了修正与反馈。
本策划书共分为六篇,首先从职业气质、职业兴趣、职业能力、情商、职业价值观、个人特质、他人评价七个方面对自我进行了详尽的剖析,表明我同时具备机械操作和经营管理两种能力;其次,本规划书对我周围的环境、我国工程机械行业环境进行了详尽的分析,知己知彼从环境分析的角度来看得出,我国非常缺乏工程机械企业管理人才的结论。为此,我将职业定位为工程机械企业职业经理人,并确定了从一名机械装配工人做起的具体目标。
本策划书框架如下:
自我
剖析
职业
分析
职业
定位
计划制定
及实施
目标
备选方案
调查反馈
自我剖析篇
本篇通过专业的人才素质测评问卷分别对自我的职业气质、职业兴趣、职业能力、情商、个人特质和职业价值观等方面进行了测评,并在上述测评报告结果的基础上,综合他人评价和自我评价,得出自我职业能力的核心是机械操作能力和经营管理能力的结合。
第一节职业气质测评
气质不同对职业的适应性也不同。任何一种气质类型均有人们乐于接受的一面,同时也有人们不易接受的一面。如果一个人具备了他所从事职业的气质要求,就为顺利从事这项工作提供有利的先天条件。气质测验对求职者气质类型的鉴定,以及衡量一个人是否适宜从事某种职业,具有重要的实际意义。
气质类型及气质特征:
气质类型:多血质和粘液质的混合型气质。
气质特征:情绪稳定,反应迅速,敏捷灵活,表情丰富,自控能力强、坚持原则、目标坚定。具有较强的意志力和韧性,对自己的行为有较大的自制力;态度持重,办事谨慎细致。
气质类型对职业活动的影响:
气质结合,既稳定又灵活,能适应各种挑战环境。我的各种心理活动迅捷而强烈,外部动作非常稳重,热情果断,精力充沛。
职业兴趣
根据我的人才素质测评报告,职业兴趣前两项如下表所示:
通过职业测评数据分析,我的职业兴趣为事业现实型。
我的兴趣主要体现在事业倾向方面:喜欢竞争、敢于冒险,注重效率、为人务实,有很强的经营管理能力,并脚踏实地去拼搏和实现。
在现实倾向方面也体现出一定的兴趣:我对操作、技术很感兴趣,动手能力强,喜欢用工具解决问题。
在兴趣爱好方面的自我***:
我爱好广泛,尤其喜爱动手能力较强的活动,发动机拆装、液压电气的维修是我的强项,常常能通过亲自动手排除故障。
第三节职业能力测评
能力类型
得分
基本智能
8
言语能力
7
数理能力
10
推理能力
8
人文素质
8

信息分析能力
9
我的人才素质测评报告结果显示:
职业能力测试结果显示:我的基本智能是8分,调查统计发现,作为领导者,职业能力要求在中上水平;一般管理者智力在中等偏上水平;而职业能力水平较低者,可以担任实际操作人员,但在竞争中可能处于劣势。由此可见,我可以成为领导者和实际操作人员,并有很好的工作效率。同时,我具有较强的语言和推理能力、良好的信息分析能力及随机应变的能力。
第四节情商测评
一个人成功与否,20%在于智商,80%在于情商。
情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循,就能掌握,就能改变。只要多点勇气,多点机智,多点磨练,多点感情投资,我也会像“情商高手”一样,营造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈,创造一个更好发挥自己才能的空间。
我的情商测试结果显示:
我的情绪稳定,性格成熟,能面对现