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职工代表大会成立流程(可编辑).docx


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一、前期准备
调研单位基本情况,了解职工人数、组织结构等。
提前征求职工意见,确定职工代表大会的成立时间和地点。
制定职工代表大会筹备方案,明确筹备小组人员及职责。
二、成立筹备小组
成立职工代表大会筹备小组,由单位领导、工会主席及各部门负责人组成。
筹备小组负责制定职工代表大会筹备方案,组织实施筹备工作。
三、召开职工代表大会成立大会
确定召开职工代表大会成立大会的时间、地点和议程。
发出召开职工代表大会成立大会的通知,通知内容包括大会时间、地点、议程等。
召集全体职工,按照既定议程进行大会。
宣读职工代表大会筹备方案,听取职工意见。
通过职工代表大会筹备方案,选举产生职工代表大会主席团。
主席团宣布职工代表大会成立,并确定下一次职工代表大会的召开时间。
四、制定职工代表大会制度
主席团组织制定职工代表大会制度,明确职工代表大会的职权、召开时间、参会人员等。
制定的职工代表大会制度需提交职工代表大会审议通过。
五、选举职工代表
根据职工代表大会制度,确定职工代表的选举办法和名额分配。
组织开展职工代表选举,确保选举公平、公正、公开。
选举产生职工代表,并公布选举结果。
六、召开职工代表大会
按照职工代表大会制度,确定召开职工代表大会的时间、地点和议程。
发出召开职工代表大会的通知,通知内容包括大会时间、地点、议程等。
召集全体职工代表,按照既定议程进行大会。
职工代表就单位重大事项进行讨论、表决。
大会结束后,主席团向职工代表大会报告工作。
七、总结与存档
对职工代表大会的召开情况进行总结,包括会议内容、成果等。
将职工代表大会的相关文件、记录等资料进行整理、归档,以备查阅。

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  • 时间2026-04-17
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