中医院员工手册.doc

序言

亲爱的员工朋友们:
您好!
欢迎您加入ⅩⅩ县中医院,成为我们这个大家庭中的一员!愿中医院成为您未来事业腾飞的崭新平台!
这是您的手册,也是ⅩⅩ县中医院对每位员工管理的基本准则。其目的是帮助您尽快的适应新的工作环境,并且告诉您一些必须了解的信息。请您仔细阅读,经常翻阅本手册,一定会有助于您卓有成效、井井有条地开展工作。
《孟子》说:“不以规矩,不能成方圆。”古时的“规”指校正圆形的工具,“矩”指校正方形的工具,现在多用来比喻标准法度。意思是告诫人们,任何事情若无一定规则,便会出错、偏离、变样,甚至造成不可估量的生命、财产损失。
在小学三年级语文书上,我读到一篇课文,叫《一次成功的实验》,说的是一位教育家来到一所小学,让三个学生做一个“逃生”实验,即从象征“危险矿井”的瓶子里拉出三个象征生命的“铅垂”的实验。结果在一个聪明女学生的指挥下,按照“你第一,你第二,我最后!”的顺序,三个学生顺利地把小铅垂从瓶子里提出来了,实验获得了成功,这是一个著名世界的实验,它蕴涵了这样的道理:有集体荣誉感,有团队合作精神,放弃自我中心,懂得配合他人,遵守一应规矩,你就获得了整个宇宙。
毋庸讳言,《ⅩⅩ县中医院员工手册》是我们的规矩。是树立我院道路自信、理论自信、文化自信、制度自信的保障。《ⅩⅩ县中医院员工手册》的订立,无论对于资深的、或者初来乍到的医护人员,都是一种正能量。它能让全院每一个人变成:能约束自己的理智的人,能有所遵循的成功的人,能避免冲突的平安的人,能健康生活的优质的人,能无私奉献的高贵的人,能和谐发展的时尚的人。
南齐医学家褚澄曾说过:“夫医者,非仁爱之士不可托也。”全院每一个人必须牢记,欲施人以仁爱,必先修以仁爱,而读好手册,遵守规矩就是修成仁爱的基础,只有打好基础,才能构筑起挺拔恢弘的事业平台、人生大厦;只有打好基础,才能让成千上万的患者减轻痛苦、远离疾病;只有打好基础,才能最大限度施展才华、给全院带来无穷无尽的活力。
让我们上下同心同德,携手并肩,风雨同舟,以《手册》为镜,正衣冠、正品德、正行为、正心志,把ⅩⅩ县中医院建设成社会满意、人民满意、自己满意的优质医院。
------与员工共勉
祝:工作愉快、事业成功!
目录
员工誓词---------------------------------------4
南丁格尔誓言-----------------------------------5
医院四要十不准---------------------------------6
第一章员工守则------------------------------8
第二章医院简介------------------------------11
第三章员工的权利与义务----------------------13
第四章行为规范------------------------------14
员工誓词
健康所系,生命相托----
当我成为ⅩⅩ县中医院员工的光荣时刻,谨庄严宣誓:我自愿献身祖国的中医事业,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,爱岗敬业,刻苦专研,孜孜不倦,精益求精,全面发展!
我在自己的岗位上,尽自己所能,践行仁义、诚信、友善、博爱的建院院训!
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉救死扶伤不辞艰辛,执着追求,为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终身。
南丁格尔誓言
余谨以至诚,
于上帝及会众面前宣誓:
终身纯洁,忠贞职守,
尽力提高护理之标准;
勿为有损之事,
勿取服或故用有害之药;
慎守病人及家属之秘密,
竭诚协助医生之诊治,
务谋病者之福利。
谨誓!
医院四要十不准
要遵守工作纪律、切实执行各项规章制度
不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;
不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;
不准在工作日午间、值班期间饮酒。
要抓好工作落实、忠于职守、勤奋敬业
不准拒不执行组织决定、有令不行、有禁不止、政令不通;
不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮、平时不抓紧、忙时乱应付。
要提高服务水平、秉公办事、务实清廉
不准拒不履行首问责任制、一次性告知制、对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬、态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;
不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
要端正会纪会风、维护会议秩序、提升会议质量
不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边际的发言;
不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退;
不准在会场随意走动,