团队精神
讲师简介:苏锋利
主讲:《职业精神》《成功销售心态训练》
《战略绩效管理》《营销战略》
《职业成功的基石》《感恩教育》等
联系方式:afeng889@
QQ:491186607
从鳄鸟谈起:
微软公司副总裁李开复博士在做客《对话》栏目时,关于团队问题曾经谈道:“团队精神是微软用人的最基本原则。像Win2000这样产品的研发,微软公司有超过3 000名开发工程师和测试人员参与,写出了5 000万行代码。如果没有高度统一的团队精神,这项浩大的工程根本不可能完成。”
1、世界瞬息万变:个人的力量和智慧显得微不足道。
2、业务员、千手观音:赢在团队
结论
团队合作是生存之道
团队合作取得成就
不合作的后果
自我价值就得不到淋漓尽致的发挥
1、怕担责任,爱发牢骚;
2、如果不合作,还会缺乏成就感;
3、会对团队和自己都缺少承诺,缺乏信心;
4、处于从业状态;
5、处于怠工的状态
不合作的后果
将会造成与组织关系不和谐
拉绳试验:
团队实现合作的方法
成为规章制度的迎合者
好的制度,让魔鬼变成天使,坏的制度,让天使变成魔鬼。
案例:格兰仕的“分裂繁殖制度”
团队实现合作的方法
团队不欢迎的三种人:
旁观者:对新人、能力差的人,给与指导
活死人;没有绩效
害群马;
吸血虫;
“活死人”:
定义:没有主动性,遇到事情总想推托,害怕承担责任。
,不舍得花力气;
,只会找理由
案例:顾客问修皮鞋
“害群马”:
定义:想瘟疫一样到处害人。
,专门做坏事;
案例:小张宣传消极思想
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