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员工绩效考核评分卡.doc

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公司员工绩效考核评分卡
棋塞门
考核
要素

考核
指标
姓名
主要工作职责及工作负荷
(40分)
专业知识
和技能
(10分)
能力和行为
(20分)
工作态度
(20分)
现场情况
(10分)
合计
得分
公司下达
任务
完成情况
(10分)
本岗位
工作
完成情况
(10分)
工
作
质
量
(10分)
工
作
效
率
(10分)
专
业
知
识
(5分)
员工
岗位
技能
(5分)
学能
力
(5分)
团
队
合
作
(5分)
事假
病假
旷工
(5分)
上班时间
不抽烟
不喝酒
不脱岗
(5分)
责
任
心
(7分)
主
动
性
(4分)
服
从
性
(4分)
出
勤
率
(5分)
维护
公共
卫生
(5分)
防
火
防
盗
(5分)
100分
韩雪松
于东阳
吴磊
祖晓鹏
许敬国
任晓峰
张大地
张丽
赵兰新
刘小燕
单晓凤
要求:以上述分数为标准,不合格者按相应分数扣除,严格按照公平、公正、公开的原则打分。
员工绩效考核结果沟通情况表
部门
时间
年月日
被考核人
姓名: 职位:
主管
领导
姓名: 职位:
绩效
考核
结果
沟通讨论要点:
给予员工的发展建议:
主管领导(签名)________________被考核人(签名)________________

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员工绩效考核评分表