讲学习 促服务 求创新 增效率 倡廉洁.doc

讲学****促服务求创新增效率倡廉洁
——平谷分局扎实开展五好机关创建活动
根据中共北京市平谷区委、区政府印发的《平谷区“五好”机关考评工作方案》的通知精神,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的总体要求,结合市规划委“首都规划核心价值观”认识实践活动,平谷分局以讲学****促服务、求创新、增效率、倡廉洁为工作目标,通过内抓管理,外树形象来推进“五好”机关创建活动。
一、为民务实,清廉高效,打造好的领导班子
1、分局领导班子坚决贯彻执行党的路线方针政策,积极完成上级下达的各项工作任务,工作有布置,有检查,有总结,有考核。
2、严格执行理论中心组学****制度,按时召开民主生活会,认真贯彻一报告两评议制度,及时公开党员领导干部选拔任用情况,接受群众的监督和评议,开展“讲党课、比学****强素质”活动,统一思想,提高认识。
3、认真落实党风廉政建设责任制,实行领导干部一岗双责,签订党风廉政建设责任书。严格执行各项廉政管理制度,建立廉政风险防控管理长效机制,不但全年无违法违纪现象,
而且在工作中顾大局、讲团结、比奉献,处处起到模范带头作用,在群众中树立了良好的班子形象。
二、坚持宗旨,改进作风,锻造好的党员队伍
1、抓思想建设,扎实推进创建学****型组织活动。制定实施方案,确定领导小组并在学****实践中逐步建立健全学****教育的长效机制。组织引导党员干部深入学****中国特色社会主义理论,提高党员干部的思想政治素质。
2、抓组织建设,保持党组织的先进性,建立健全党组织建设长效机制。坚持执行“三会一课”制度,结合年度考核工作召开民主生活会进行民主评议,开展批评与自我批评,保持党组织先进性。党员活动日制度化,定期开展“党员活动日”活动。通过党员活动积极引导和激励党员在各自的工作岗位上发挥示范带动作用。严格按照程序、标准发展党员,做到成熟一个发展一个。进一步开展以党员公开承诺、领导干部点评、党员群众评议为主要内容的“创先争优,从我做起”主题实践活动。结合党务公开工作,及时向建设单位和群众公开科室岗位职责、办事流程、岗位职责和服务承诺,党员干部挂牌亮岗,方便群众了解和监督。重点抓好领导干部点评环节,分管领导结合季度考评、年中工作小结和年度考核对党员干部进行评议、测评,督促党员履行职责、兑现承诺、发挥先锋模范作用。
3、加强作风建设,树立规划核心价值观。积极践行“首都核心价值观
”活动,向社会公开承诺,建立了定期联系乡镇、街道、开发区和相关部门制度,主动提供规划服务,指导规划管理业务,配合规划执法工作,促进建设项目审批,解决联系单位的实际困难。为了检查活动实效,分局随机抽取服务对象进行电话回访,%。
4、抓反腐倡廉建设,保持队伍纯洁性。在落实领导班子一岗双责的基础上,分局注重对干部职工的日常学****教育,提高拒腐防变能力,加强廉政风险防控工作,认真查找风险点,加大对财务、审批科室等重点岗位的日常监督,防微杜渐,有效防止不廉不洁问题的发生,保持队伍纯洁性。
三、完善制度,多措并举,建立好的工作机制
对内部规章制度进行认真梳理,不断完善首问责任制、服务承诺、服务提醒等制度,使各项制度具有可操作性;加强制度的落实,每月对制度执行情况进行检查,检查有记录、有通报。形成用制度管人、管事、管钱,确保工作有章可循,有据可依。积极开展创先争