培训服务的协议书.docx

培训服务协议书
甲方(用人单位)名称:_____________________
法定代表人:______________;
委托代理人:_______________
乙方(劳动者)姓名:______________;
性别:____________
部门:_____________________;
职位:__________________
出生年月:__________________;
地址:_______________
身份证号码:_______________;
电话:____________________
根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务:
,自______年______月______日至______年______月______日,乙方在______进行有关(方面)的学****与培训,为期______天。
(培训)费用预计人民币______元。
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(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
,并对乙方在学****培训中的不良表现进行惩处。
,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学****培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务:
,自觉遵章守纪,努力学****完成培训任务。
,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。
,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。
,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。
三、双方约定的其它事宜:
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。
五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据XX市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(签字):____________ 乙方(签字):____________
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