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企业文化考试汇总.docx09秋大专《企业经营战略》模拟卷
企业家在企业文化建设中的具体角色是( )。





一、单选题
1、( )是企业文化运动的客观功能。




2、传统管理重过程,企业文化重( )。




3、企业管理理论的第四座里程碑是()。




4、在企业文化体系构成内容中,处于深层地位的是( )。
   




5、企业文化对员工行为会产生无形的约束力,它以潜移默化的方式形成一种群体道德规范和行为准则,使员工产生自控意识,达到内在的自我约束。企业文化的这种功能是( )。




6、( )是企业文化发展的基础。




7、企业文化强调文化的"认同",强调人的自主意识和主动性,通过启发人的自觉意识达到自控和自律,这种企业文化的本质特征就是( )特征。




8、经营企业如同做人一般,必须要正直、善良、诚实。成功的企业都极为推崇正直,并把它作为企业文化核心的一部分,这是企业价值观中的( )。




9、企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标,反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化,反映了企业具备的凝聚力与活力,这是企业精神的( )特点。




10、企业文化的选择必须从一切是否有利于( )的角度来考虑。




11、( )企业文化是一种不合时宜的、阻碍企业进步的企业文化。




12、( )是企业的经营作风、方式、管理组织、管理制度、管理基础工作、管理文化氛围、经营成果与效益等在社会公众和员工中留下的总体印象,它是企业形象中的实力形象。




13、在企业文化体系中,( )主要指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。




14、企业文化理论是( )美国学者在受到日本经济增长经验的启示,总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。




15、( )是CI的灵魂。




16、( )主要是指在营销服务中接待顾客的礼仪。




17、( )是日本企业文化的精髓。




18、在CI的组成部分中,( )是CI的战略展开面,犹如企业的“脸”。




19、呈现出个性突出和相对稳定状态、并具有某种惯性和惰性的企业文化,这是( )企业文化的表现。




20、企业文化理论诞生的标志性著作是( )。
A.《Z理论》
B.《日本企业精神支柱》
C.《企业文化》
D.、《追求卓越的管理》
二、多选题
1、企业文化外传播的主要通道有( )。
、成型企业文化的主动输出传播
、成型企业文化的被动输出传播
、成型企业文化的示范传播


2、可从( )等方面来评价一个企业的文化建设。





3、企业文化积累的方向有( )。