员工职业素养新员工入职培训PPT.pptx

职业素养提升训练
新员工入职培训系列课件
主讲人:JAKCY
培训须知
请保持手机振动或关闭状态
遵守时间是我们的美德
一次培训,全情投入
保持开放的心态,分享和交流
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洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。。。 第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠!敢来偷吃老娘家的大米!”“嗖”的一声,一只鞋子砸了过去。。。
新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同?
一则故事引发的思考:
婚前
婚后
你家,
掩口而笑
我家
一声怒喝
你的“心”过门了吗?
问问自己:
你家
掩口而笑
我家
一声怒喝
问问自己——
你的“心”过门了吗?
课程收益
提高公司员工日常心态素养,提高团队合作中的协作意识。
培养敬业、奉献、感恩态度,加强员工正确工作观的认知。
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职业人和职业素养
十大职业素养
如何提高职业素养
线束语
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目录
CONTENTS PAGE
目录页
第一章职业人和职业素养
从经营人生的角度来考虑,可以把人分成四类
第一类人
第三类人
第二类人
第四类人
根本没有人生可言
碌碌无为
“老板”,获得高收入的同时,也承担着巨大的风险。
“职业人”,懂得如何为自己创造美好生活的人。
职业人
活着的死人
活着的人
职业人
老板
活着的人
职业人是懂得经营自我的人。
职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。
职业人的发展与职业的发展密不可分。
打工的
老板让干什么就干什么
熬年头
个人局限性大,适应力弱
受制于人,风险大
由别人经营的人
经营自我的人
企业的合作者
干得比老板希望的还要好
有良好的资质
个人空间大,适应应强
操之在我,风险承受力强