下载此文档

新员工入职培训跟踪记录表.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

1/2

下载提示

1.该资料是网友上传的，本站提供全文预览，预览什么样，下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档，不会出现我们的网址水印。

同意并开始全文预览

(约 1-6 秒)

1/2 下载此文档

文档列表 文档介绍

新员工入职培训跟踪记录表
表格发放日期:
受培训员工姓名
所在部门
入职时间
培训周期
培训内容
周期
培训主题
培训方式
完成时间
授课人
授训人
第
一
周
第
二
周
第
三
周
第
四
周
培训结果评估
受
培
训
人
培训内容:□通俗易懂□不易理解
授课人态度:□友善□不友善
培训方式:□新颖□有待改进
受培训人: 日期:
所
有
部
门
□基本达到岗位操作要求
□未达到岗位操作要求
□其它:

授课人: 日期:
人
力
资
源
部
理论考试结果: 分
培训考试结果:□优异□及格□差
签字: 日期:
注:1、请在新员工入职一个月内完成入职培训;
2、培训的考试成绩将直接影响到该员工是否能达到转正条件,请严肃对待本阶段培训;
3、在对新员工进行培训时应注意循序渐进,避免员工不理解或出现与实际工作脱节等情况;
4、请在培训完成后将此表交由人力资源部备案;

新员工入职培训跟踪记录表来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

新员工入职培训跟踪记录表.doc

新员工培训跟踪记录表

新员工入职培训跟踪表

新员工入职跟踪记录表

新员工入职培训跟踪表

新员工入职培训跟踪记录表课件

新员工培训跟踪记录表

新员工入职培训跟踪表

新员工入职培训跟踪记录表

新员工入职培训跟踪记录表

新员工入职培训跟踪表