创业人物访谈报告.doc

创业人物访谈报告

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创业人物访谈报告

班级:软件1301
学号:13025118 姓名:侯夏媛



创业人物访谈报告

一访谈目的
通过这次访谈来了解一些创业者的奋斗历程,从中学****到一些正确应对困难的态度,学****到不怕吃苦的精神,希望使得我对生活有一个正确的生活态度和价值观,对未来的就业或创业有一个正确的认识!
二访谈提纲
访谈对象张晓丹(化名) 访谈人侯夏媛
研究现象研究张晓丹(化名)创业的道路中的看法以及想法
研究目的了解张晓丹(化名)创业这在创业路上的想法三访谈进程
以下是进行访谈的问题:
问:您为何选择进入咖啡这个行业? 答:就是喜欢咖啡这种行业问:咖啡目前的市场状况是怎样的?
答:不是很稳定,周末顾客很多,但是到上班时就不一定了
问:现在的业主都在说租金贵转让费高,您叱巨资在银川黄金地段,如何解决资金这一方面的问题呢?
答:和朋友合资,毕竟一个人能力有限问:是什么样的原因使您有信心把它做好呢? 答:没什么,只是想努力做好一份工作
问:您是如何想出来做事情的,您这个年龄正是学****的年龄? 答:其实是家里人觉得上职高没有什么前途,所以才出来工作的
问:一方面朋友给了您很大的支持,另一方面团队给了您什么样的支持呢?
答:无限的支持
问:你您何时进入咖啡这个行业的呢? 答:去年年底
问:那在创业初期有没有让您映象较为深刻的事情呢? 答:没有,就是累,苦,想要放弃问:那您第一桶金是做咖啡赚来的吗? 答:不是,是在我爸那里挣到的问:创业需要哪些条件呢? 答:资金,精力,人力,能吃苦问:那您是如何积累人脉呢? 答:请客吃饭
问:您是如何看待成功的?
答:风雨后的彩虹
问:作为一个成功的创业者,您有什么经验要与我们分享呢? 答:不怕输,不放弃,不言败问:您认为创业什么是最重要的? 答:能够吃苦
问:那您对未来的道路有什么看法?
答:未来我想扩大自己的店,但是手头资金有限,在现有基础上打算慢慢来
今天的访问差不多了,非常感谢您能接受我的采访,祝您的事业更上一层楼!谢谢!
四访谈总结
通过对创业者的访问,我认识到创业不是想象中的那么简单,要不怕吃苦,还要耐劳,这些还不够,还要资金,还有生意不是一直都很好的,要耐得住寂寞,自己要学会排忧,还要永不言败。所以我还需努力啊!
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篇二:
银行科级干部竞聘报告
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是不满足是上进的车轮,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有南京爱立信倒戈事件,后有花旗银行存款收费之争。再加之各股份制银行纷纷祭起杀手锏,我国的金融同业的竞争正可谓是群雄并立、烽烟四起。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,不满足就是中行的车轮。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于年月,年入伍,年加入党组织,年入行,从事电脑工作年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处科科长。年会计专业本科毕业,经济师。今天,我竞聘的是科科长。我从以下个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学****勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,