生产部技能比武方案.doc

生产车间2018年技能比武方案
主题:深入学****GMP知识,灵活运用,投入实践生产,提高员工在生产过程的规范化,标准化。
新厂区设备调试,试生产在即,正是用人之际。因此,特举办生产部“2018年技能比武”考核。考核具体实施方案如下:
一、考核形式:笔试、答辩
:针对各岗位操作技能要点,有针对性出题考核。
:技能考核以岗位为单位,进行设备实操、记录填写比试,无生产产品的岗位可通过口述设备调试要点、产品质量控制点、模拟记录填写的方式进行比试。
二、考核范围:生产部一线操作人员。
三、考核时间:2018年8月-9月
四、考核目的:评选岗位技术骨干,重点培养,为新厂区选拔人才,使得岗位人员计件系数有据可依,提升操作人员操作能力。
五、考核地点:三楼多功能厅(考核地点根据工作安排随时调整)。
六、考核纪律:
考核期间参赛人员不得无故中途放弃比赛,未参赛人员不得以任何方式干扰或帮助他人比赛,如出现类似情况,则取消参赛者比赛资格,并对责任人进行处罚。
七、考核细则:
、公正、公开的原则。
笔试考核设评判两名(质量部1人、生产部1人),技能考核成立考核小组,由车间进行知识点筛选整理,提前分发至个人学****br/>:
笔试考核时间为90分钟,满分100分,试卷填写要求:统一使用黑色圆珠笔或中性笔,字迹工整,清晰可见;
技能考核满分100分,主要以设备操作、记录填写、产品质量控制点、设备操作要点为主,岗位分别为粉碎、制粒、总混、胶囊填充、颗粒分装、压片、包衣、铝塑包装、炼胶、涂布、切片、内包装、枕包、备盒、备箱、电子监管码、外包装等。
,骨干人员要求总分值180(含)分以上,且笔试成绩不得低于90分,技能成绩不得低于90分。
,可报名本岗位比武,也可报名其它岗位比武。
,岗位操作人员全体人员。
八、评判标准:
考核结束后,由裁判员对各参与人员试题及情况进行评价得分,五个工作日内公示考核结果。
评判标准如下:
(100分):见附件1
本次笔试考核主要内容为生产现场GMP知识为主,生产部全员考核,笔试过程为闭卷考核, 80分(含)以上为合格,未达到合格分数的(未考或拒考),将按50元额度处罚,后期进行相应的补考。
(100分):见附件2
九、奖项及奖品设置:
,奖励200ml蒲地蓝沐浴露,2瓶,牙刷2支,蒲地蓝牙膏2支;
,奖励200ml蒲地蓝沐浴露1瓶,牙刷1支,蒲地蓝牙膏1支;
,奖励200ml蒲地蓝沐浴露1瓶;
,奖励240ml蒲地蓝沐浴露2瓶,牙刷2支,蒲地蓝牙膏2支;(固体车间、外用车间、外包车间各评1名);
,奖励240ml蒲地蓝沐浴露1瓶,牙刷1支,蒲地蓝牙膏1支;〔制粒岗位1名(粉碎、制粒、总混)、胶囊填充1名、颗粒分装1名、压片1名(压片、包衣)、铝塑包装1名、炼胶1名、涂布切片1名、内包装1名、枕包1名、备盒1名(备盒、备箱)、电子监管码1名、外包装 1名〕。
奖品数量汇总
品名
规格
数量
单价(元)
费用合计
蒲地蓝沐浴露
200ml
18(盒)
15元/盒
270元
牙刷
***型
17(支)
8元/支
136元
蒲地蓝牙膏
58g
17(支)
8元/支
136元
总费用合计
542(元)
生产部
2018年07月23日
附件一
生产现场GMP试题
车间: 姓名: 得分: 一、选择题; 共20题,每题1分,共20分。
1、洁净区的洁净度,洁净区应       。(ABCDE)

、物料和成品产生污染
,防止产生耐药菌株。
(区)之间的人员及物料进入,应有防止交叉感染的措施。
、地漏的,不得对药品产生污染
2、GMP体系应能确保       。(ABCD)




3、下列哪些是质量控制的基本要求?       (ACD)
、设备、仪器和经过培训的人员,有效、可靠地完成所有质量控制的相关活动。
、包装材料、中间产品、待包装产品和成品进行取样
,用于原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的取样、检查