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文档介绍
感染病科人员紧急替代制度与程序
一、门诊人员紧急替代制度
(一)门诊工作人员替代制度
,本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。
,本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。进入门诊预约系统的专家须提前1天以上向科室申报。
,本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。
,科主任及时安排相应人员到岗。
(二)工作人员替代制度
,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。
,交班人员不能擅自离岗。
,应及时通知科室主任安排相应的人员到岗应诊,不得延误急诊病人的诊治工作。
二、病房人员紧急替代制度
(一)白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,有其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代,如有必要,可报告
医教部或院领导,予以协调解决。
(二)夜间及节假日:当遇到人员不足,或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替,并报告科主任,如有必要可报告医院总值班或院领导,予以协调解决。
(三)科室必须安排上级医师二线值班或听班。
三、科室结合本科室人员、床位等具体情况,合理安排科室二线值班人员或听班人员,确保科室人员不缺岗、不空位,保障医疗工作紧张有序进行。
一、门诊人员紧急替代制度
(一)门诊工作人员替代制度
,本人于开诊前及时通知本科室主任安排其他人员出诊。
,本人于开诊前及时通知本科室主任安排相应职称的人员出诊。进入门诊预约系统的专家须提前1天以上向科室申报。
,本人提前通知本科室主任安排其他人员出诊。
,科主任及时安排相应人员到岗。
(二)工作人员替代制度
,及时报告本科二线、三线或科主任安排相应人员到岗。
,交班人员不能擅自离岗。
,应及时通知科室主任安排相应的人员到岗应诊,不得延误急诊病人的诊治工作。
二、病房人员紧急替代制度
(一)白天:如因工作繁忙而人员不足,或当班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,有其下一级医师替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求派相应的人员替代,如有必要,可报告
医教部或院领导,予以协调解决。
(二)夜间及节假日:当遇到人员不足,或当班人员因故不能坚持完成工作时,由当班人员负责联系本科室二线值班人员接替,并报告科主任,如有必要可报告医院总值班或院领导,予以协调解决。
(三)科室必须安排上级医师二线值班或听班。
三、科室结合本科室人员、床位等具体情况,合理安排科室二线值班人员或听班人员,确保科室人员不缺岗、不空位,保障医疗工作紧张有序进行。
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