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(技术人员)面试评分表.docx

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(技术人员)面试评分表.docxXXXX股份有限公司社会招聘面试评分表
(技术人员适用)
提示:75分以上进入下一面试环节,75分以下不予考虑;85分以上为优秀。
姓名
高亮升
应聘岗位
环保工程师
性别
男
年龄
27
学历
本科
专业
环境科学
考核项
观察点
每项得分
胜任能力
职业素养
(10分)
仪容仪表
干净、整洁、精神饱满
言谈举止
自然、大方、自信
职业态度
积极进取、责任心
思维能力
(15分)
系统思维
考虑事情全面、深刻,能够考虑到事物之间的关联性
能够通过事物表面现象看到本质
分析判断
看待问题透彻深刻
能提出系统、可行的观点与看法
解决问题能力
沟通协调
表达清晰、顺畅
(15分)
主动沟通,具备良好的沟通技巧
积极主动的化解沟通中阻力和困难
落实执行
遇到问题有思路、有想法、有行动
对工作有始有终,不轻言放弃
学****能力
(10分)
认真、好学,对新知识、新方法能够快速理解并能学以致用
专业能力
专业适配度
(50分)
相关专业工作经验
工作思路
专业知识
终极评价
综合素质:□优秀□良好□一般
评价意见:
优势或潜质
劣势或风险
您的综合评价意见是:
□推荐录用□存疑推荐□不推荐
面试官签名:
20 年月日
备注:
总分根据单项得分进行汇总,总分为100分制。

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