高职商务英语专业毕业生就业现状分析.doc

高职商务英语专业毕业生就业现状分析
摘要:调查高职商务英语专业毕业生就业现状,分析其就业和失业比例、薪酬水平、专业对口率、从事的主要职业和行业以及基本工作能力等情况,可以深入了解本专业学生在就业方面的培养需求,以便采取针对性措施,提高毕业生的就业能力。
关键词:高职;商务英语专业;毕业生;就业现状
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2013)04-0082-02
商务英语专业是全国高职院校开设较多的专业,每年都有大量的毕业生。尽管各学校近几年的招生数量有所下降,但毕业生仍然很多。随着全国整体就业形势日趋严峻,商务英语专业学生的就业也面临一定困难。为了对商务英语专业学生的就业情况进行了解,笔者根据麦可思公司对天津职业大学2010届毕业生就业状况的调查结果,结合课题组调查了解的情况,对商务英语专业毕业生的就业现状进行了分析,以期清楚展现本专业学生在进入社会之后所面临的就业状况,从而深入了解商务英语专业所需要的基本工作能力与职业能力,并据此采取相应的对策,提高学生就业能力,促进学生顺利实现就业。笔者的研究主要基于天津职业大学商务英语专业毕业生的就业情况进行分析,希望对于促进高职商务英语专业学生的就业具有一定的参考价值。
调查综述
根据麦可思2011年《天津职业大学社会需求与培养质量年度报告》的调查数据,笔者主要分析了商务英语专业2010届毕业生毕业半年后的就业情况。商务英语专业毕业生的有效调查样本总数为49人,以电子邮件的方式发放调查问卷,毕业生根据自己的实际情况对每项内容进行了回答,客观描述了真实的就业情况,表达了对于就业的真实观点,可以反映本专业毕业生的就业趋势。从统计数据来看,毕业生所反馈的就业情况具有一定的代表性,以此作为高职商务英语专业学生就业现状的分析依据,具有较高的信度。表1是我校2010届商务英语专业毕业生的就业情况统计一览表,数据源于麦可思公司的统计数据。
就业现状分析
(一)就业与失业
就业比例从表1统计数据可以看出,商务英语专业的毕业生半年后的就业率为91%,就业竞争力指数为83%,在学校各专业的就业竞争力排序为14(共统计26个专业),基本处于中位,说明本专业大多数毕业生可以顺利就业,%相比,尚有差距,低于学校的平均就业率。因为还有9%的学生没有实现就业,距离百分之百就业还有相当大的差距。此外,还有许多人的工作属于临时性质,就业岗位并不稳定或者不理想,离职的可能性也很大,所以实际的就业率恐怕还要低于统计数据。
离职现象在所调查的毕业生当中,从2010年6月份毕业到2010年12月31日,有部分毕业生在参加工作后的半年内发生过离职情况。我校2010届毕业生半年内的离职率为39%,与全国示范校2010届毕业生的离职率41%基本持平,而商务英语专业毕业生工作半年后的离职率为58%,高于我校及全国示范校的平均离职率。如果毕业生离职率较高,会影响到本专业在用人单位的声誉;如果毕业生被单位辞退,说明他们的能力不能满足用人单位的需求;而毕业生主动离职则会使用人单位认为他们缺乏忠诚度,可能会增加其他毕业生在同一单位的就业难度。因此,毕业生必须认真对待离职的问题,在第一次选择职业时应该慎重。
失业状况总体来讲,高职学生毕