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员工管理职员转正申请表.doc

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文档列表 文档介绍

职员转正申请表
日期:
姓名
部门
职务
学历
专业
到岗日期
试用期间
年月日—年月日
工资级别
评核内容
1、试用期间的主要工作表现
2、对公司或主管有何建议
考
核
内
容
评分
项目
优秀(95%)
良好(85%)
一般(75%)
差(60%)
自评
初核
自评
初核
自评
初核
自评
初核
专业知识
20
工作能力
20
工作效率
15
协调能力
15
责任感
15
品德
10
上进心
5
自评人
自评分数
初核人
初核分数
初核评语
考勤
状况
迟到次
—分
早退次
—分
病假天
—分
事假天
—分
旷工次
—分
考核结果
结
论
提前转正,晋( )级,从月日起正式聘用。
按期转正,晋( )级
分
按期转正,不予晋级
延长试用期个月
(到年月日止)
试用期不合格,不拟聘用
部门经理审批
人力资源部
主管审批

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