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经典实用有价值的企业管理培训课件优秀员工的目标、时....ppt

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优秀员工
-----五项管理
Page  2
前言
在职场还是在自我未来的事业中,自我管理是一项非常重要的工作,他可以帮助我们更好更加快捷的实现自我目标,可以对自我行为的约束和改进.
Page  3
五项管理
心态管理
目标管理
时间管理
学****管理
行动管理
Page  4
第一项:心态管理
01
02
05
心态是成功的基础:积极、消极
心态(0分)× 能力(100分)=结果(0分)
心态(100分)× 能力(0分)=结果(0分)
(1)乐观的心态是由自己调控的
(2)改变不了世界可以改变自己,外在世界是由内在决定的
(3)改变不了事情,可以改变心情
Page  5
积极心态的3大作风+3大准则
三大作风
坚守承诺
快
认真
诚信
效率
品质
Page  6
三大准则
=100%达成目标
=保证结果

Page  7
自我检查的标准
10分
0分

第一次做好,零缺陷
马虎,投入不够,有缺陷

当日事当日毕,决不拖延
拖延,无价值制造,浪费时间

说到做到,绝不虚假
虚假,不诚实

100%目标完成率
放弃或不能坚持

积极思维,绝不说消极话
失望,抱怨,指责

接受挑战,绝不说"不可能"
说"不可能",怀疑,害怕

主动帮助别人
索取,自私

保证结果,100%承担责任
找借口,找理由,受害者感受
Page  8
第二项目标管理
目标的重要性

,产生动力

,把握现在
***,有助于评估进展
,永不停步
,勇气,胆量

这个世界97%的人没有设定目标,只有3%
Page  9
人们为什么不设定目标

人之所以伟大是因为目标伟大
Page  10
明确人生六大目标领域
健康
事业
学****br/>财富
人脉
家庭

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