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02岗位能力任职要求.doc

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文档列表 文档介绍

岗位名称
年龄
文化程度
技能与其它要求
总经理
30周岁-55周岁
大专以上
具有同等工作经验5年以上,熟悉本行业情况,责任心强,有良好的协调、沟通与统筹能力。
管理者代表
30周岁-55周岁
高中以上
熟悉质量管理体系的运作,有5年以上企业管理经验,有良好的策划、组织、协调和沟通能力。
厂长
30周岁-55周岁
高中以上
熟悉本行业情况,有5年以上相关管理品质系统的经验,有较好的协调、沟通与统筹能力。
部门主管
25周岁-55周岁
高中以上
具有相关部门管理工作经验3年以上,熟悉本部门运作,责任心强,有较好的协调沟通与统筹能力。
车间主任
23周岁-55周岁
高中以上
具有本行业车间管理工作经验3年以上,责任心强,有较好的组织、沟通能力。
内审员
20周岁-55周岁
中专以上
有良好的协调、沟通能力,原则性强,熟悉公司的品质系统运作,经内审员培训并取得内审员证书。
仓管员
16周岁-55周岁
中专以上
工作责任心强,具有1年以上的仓库管理经验,文字书写清晰。
工人
16周岁-35周岁
初中以上
,身体健康,视力正常,有相关工序经验。
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岗位职责和任职能力要求

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