保定市人力资源和社会保障局.doc

保定市人力资源和社会保障局
关于组织开展2011年度人力资源和社会保障
课题研究工作的通知
各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关部门、市属院校、企事业单位,局各处室、事业单位:
2011年是“十二五”规划的开局之年,为进一步做好人力资源和社会保障工作的政策研究和理论创新,提高政策制定的科学性、前瞻性和针对性,根据省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2011年度人力资源和社会保障课题研究工作的通知》精神和局领导要求,我局决定组织开展2011年度人力资源和社会保障课题研究工作。为做好课题研究申报工作,现将有关事宜通知如下:文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
一、加强领导,精心组织
各单位要高度重视,充分认识搞好调研活动的重要意义,单位领导要亲自抓,积极参与调研活动,着力在课题筛选、主研人员组成、活动展开、调研报告形成等环节抓好落实。要立足全市人力资源和社会保障事业发展全局,紧贴工作实际和业务职能,确保调研活动取得实效,推动全市人力资源和社会保障工作创新发展。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
二、围绕重点,抓好调研
2011年人力资源和社会保障课题研究要以就业、社会保障、人才队伍建设、工资收入分配改革等方面的政策创新为重点,着眼于解决各级党委政府重视、群众期盼、社会各方面高度关注的难点、热点问题,组织开展调查研究。调研报告要观点鲜明,论点正确,论据充分,要结合人力资源和社会保障工作实际,总结出一批科学性、针对性强,具有战略性和实效性的科研成果,强化基础研究对人力资源和社会保障工作的指导。
文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
三、明确要求,狠抓落实
各单位要紧密结合本职工作,根据调研课题参考目录进行调研,各县(市、区)报送调研课题不少于一篇,局相关处室、事业单位确定一个研究课题,其它单位要根据实际确定报送课题。我局将对报送的调研课题进行初评,初评后市局将择优推荐参加省厅组织的优秀调研成果评审。2011年度课题申报截止日期为4月10日,逾期不再受理。课题研究完成后,省厅和市局将组织评审和等次评定,对优秀课题进行表彰,并编印成册。申报课题评审立项结果,将在省、市人力资源和社会保障网站公布。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
联系电话:5062001 5037486 联系人:李西华刘跃发
电子邮箱:LF111222333@
附件:
1、《河北省人力资源和社会保障课题研究申请表》
2、2011年度河北省人力资源和社会保障课题研究选题参考目录
二〇一一年三月三十日
主题词:人力资源社会保障课题研究通知
保定市人力资源和社会保障局办公室 2011年3月30日
(共印80份)
附件:
2011年度保定市人力资源和社会保障
课题研究选题参考目录
一、就业方面
1、保定市人力资源供需总量研究
2、保定市人力资源需求结构研究
3、保定市高校各专业毕业生就业结构研究
4、促进高校毕业生就业政策研究
5、农村劳动力转移就业政策机制研究
6、创业政策及服务机制研究
7、职业技能培训体系建设研究
8、就业援助机制研究
9、我市就业服务体系研究
二、社会保障方面
1、企业基本养老保险参保结构研究
2、企业基本养老保险扩面机制研究
3、企业养老保险省级统筹制度研究