联想历史与文化人力资源版权声明此课件仅供公司内部使用。未经联想中国组织发展与文化中心的书面许可,其它任何人/机构不得擅自发布、传阅、引用或复制。,passing,mitmentauthorityfromLenovoChinaOD&CultureCenter!联想的昨天与今天联想1984创始人员:中科院计算所11名研究人员启动资金:20万元人民币联想2007员工总数:超过26,000人2006财年销售收入:munications联想发展的三大战略阶段第二阶段1994~2003第一阶段1984~1993第三阶段2004~munications中科院计算所投资20万元中国科学院计算技术研究所新技术发展公司1984年11月“联想文化”——传奇开始的地方。munications第一次做代理业务“热脸贴冷屁股”munications把5%的希望变成100%munications联想天条不利用职权之便谋取私利不收受红包不从事第二职业工薪保密,保守公司机密第一个管理规范“迟到罚站”munications第一步:从贸易入手,积累资金,了解国际市场,选择产品开发的突破口。第二步:形成技工贸一体化的产业结构。第三步:公司股票上市,形成产业规模。munications123第一步在香港各投资30万港币,与香港导远公司、香港中国技术转让公司合资创建一个贸易性公司年6月23日,香港联想开业英文名称:Legend策略:瞎子背瘸子——munications
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