“三集五大”心得.doc

目前,“三集五大”体系的改革正在***各个层次的单位中如火如荼的开展着,“三集五大”体系是国网公司深入贯彻科学发展观,推进改革创新,服务经济发展方式转变的具体实践;是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化国网公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。“优化整合规划、建设、运行、检修、营销等电网核心业务,建立集约化、扁平化、专业化的管理运行模式,形成“五大”为特征的新体制新机制。”针对国网公司“三集五大”的方针政策,国家电网四川宜宾电业局专门组织了相关的培训和宣传工作,给广大干部、员工创造了一次解放思想、拓宽视野、更新观念、提升理论水平、提高履职能力的机会。大家都是受益匪浅,感触颇深。回顾过去,无论是“向-上”直流工程还是宜宾电网的增容改造的实现,都是让人为之骄傲的成绩,宜宾电业局作为实践者,都交出了令人满意的答卷。在骄傲之余,也要认清形势,站在新的起点上,努力实现“十二五”末建成“一强三优”现代公司的宏伟目标,创新发展之路依然任重而道远。我们只有不断更新知识,更新观念,时刻保持自身的先进性,提升个人素质,才能更好的为大局服务,发挥出更大的作用,做出更卓越的贡献。“三集五大”是大家智慧的结晶,更是我们长期摸索与实践的结果,它关系到公司的可持续发展,影响重大而深远。实现“三集五大”,要实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式,按照集团化运作、集约化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。我们可以看出“三集五大”体系建设可以充分挖掘企业的潜力,提升工作管理的效率,它是适应电网发展方式转变,建设国际一流企业的必由之路。我们要继续坚定不移的认真贯彻落实国家电网、四川省电力公司、宜宾电业局的各项工作部署,以“十二五”公司和电网发展规划为统领,以“三个建设”为保障,坚持解放思想、变革创新、科学发展,继续深化“两个转变”,加速推进坚强智能电网建设,深入研究“五大”体系,确保安全稳定,深化基础管理,加强信息化应用,提升能力素质,深入结合本单位实际情况,为加快“一强三优”现代公司建设,推动公司和电网发展取得新成绩、实现新跨越发挥出应用的作用。同时,继续发扬艰苦朴素、迎难而上的精神,要充分运用这笔宝贵的精神财富,使其融入未来的工作,成为坚强的精神动力和智力支持。继续坚持求真务实、勇于担当的负责精神,自觉承担起社会责任和企业使命,胸怀大局,真诚服务;继续坚持自我加压、比学赶超的争先精神,正视问题,努力寻找短板,以时不我待的紧迫感、慢进也退的危机感,奋力赶超,永不停歇,永争一流;继续坚持忠诚企业、苦干实干的奉献精神,在繁重的工作任务面前,发挥不怕困难。顽强拼搏的工作作风,尽心尽力,埋头苦干。实现“三集五大”,要实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式,按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设的要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。我们可以看出“三集五大”体系建设可以充分挖掘企业的潜力,提升工作管理的效率,它是适应电网发展方式转变,建设国际一流企业的必由之路。现在,“三集五大”体系正处于建设时期,我们也可以看到一些成果,但是我们要戒躁戒躁,努力实现公司的宏伟目标。而作为国家电网公