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劳动人事争议处理流程图.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约1页 举报非法文档有奖
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劳动人事争议处理流程图裁定生效后,一方当事人拒不受理,可向人民法院申请强制执行调解成功不服裁定,15日内可向人民法院提起诉讼结案裁决庭审调解组成仲裁庭立案受理发出不予受理通知不受理调解成功向有管辖权的劳动人事仲裁机构申请仲裁调解不成功发生劳动人事争议当事人双方协商协商成功向以下机构申请调解1、企业劳动人事争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动人事争议调解职能的组织协商不成功一年内5日内5日内(一般45日内结案,案情复杂的可延长15日)

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