小店招人合同.docx

小店招人合同劳动合同甲方:__________________________________________________法定代表人:________________ 地址:__________________________________________________ 乙方:_____________性别:__________________出生日期:______________________________________________身份证号:______________________________________________现住址:________________________________________________联系电话:______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同履行期限为______年。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止; 第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在___________________________范围工作; 第三条劳动报酬甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并根据公司的发展及员工业务技能的提高,逐步提高乙方的工资水平; 甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资,按___________________________________________________________________________________________________________________________ 第四条劳动纪律甲方应当根据国家的有关法律法规,制定健全内部规章制度和劳动纪律;乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理; 第五条劳动合同的终止的条件本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要,在甲乙双方完全同意条件下,可以续订劳动合同; 第六条劳动合同的解除 1、乙方需如实填写员工档案,并保证执行合同。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的; 个人能力无法胜任本职工作的; 乙方无故终止合同的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同,并要求甲方支付其劳动报酬; 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方(法律法规规定可以不提前通知对方的除外); 第七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效,本合同涂改未经授权代签无效; 第九条签约员工自签约日起,必须工作壹年,如因特殊原因需要解除合同,须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。甲方:乙方: 法定代表人或委托代理人: 劳动合同签订时间:______年_____月_____日-2- 秦排骨千诺餐饮店职工聘用合同订立合同人:甲方:杨清为聘用员工:乙方: 甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同