案例教学法在公管理教学中的实际操作.doc

案例教学法在公共管理教学中的实际操作案例教学法的滥觞可追溯到古代希腊时代,但是把它作为一种教学方法运用于教学是1870年由当时哈佛法学院院长对教学方法改革的基础上而创立的。虽然案例教学已有悠久的历史,而且案例教学在西方国家已成为管理类课程教学的一种主流方法,所用的课时一般占总课时的三分之一以上,有的甚至达到90%。但在我国的管理类课程教学中的案例教学,还只是从20世纪80年代中期引进的一种新的教学方式,它开始被越来越多的人所接受。公共管理作为管理类专业的主要专业类型之一,其案例教学的经验尽管不如企业管理或工商管理那样丰富,但是,它同样承继了管理类专业案例教学方法的基本特点和形式,始终坚持以专业案例教学为其特色,尤其是随着公共管理案例学的迅速发展,它本身的案例教学模式的设计也逐渐成为教学研究的一个核心课题。在这种形势下,如何科学地设计行政案例教学模式及其在教学实践中具体实施的环节与步骤就成为非常关键的问题,而对其进行价值定位又是首要的必备前提条件。一、案例教学法在国内公共管理学科教学上存在的困境 1.“案例教学”与“事例教学”不分。案例教学是指教育者本着理论与实际有机整合的宗旨,遵循教学目的的要求,以案例为基本素材,将学****者引入一个特定事件的真实情景中,通过师生、学生之间双向和多向互动,积极参与、平等对话和研讨,培养学生分析问题和解决问题的能力。这种教学模式的核心在于,教师就一给定的案例参与到学生的互动中去,由学生依靠自己的经验、知识做出判断,教师只对判断结果进行分析与评论,而不简单地判定对或者错。这与在理论讲解过程中拿出一些实例进行论证,或者通过为学生提供一些案例,要求其用所学理论知识进行分析的教学方式具有本质上的不同,这种简单地配合例证或事例分析理论知识的方式一般称为事例教学。 “绝对化”与“片面化”。在实行案例教学时,一些院校的教师无视实际情况和学生对管理学基础理论知识掌握的程度,片面强调案例教学的重要性,唯“案例”是从,压缩、忽视对管理学理论的讲授,以案例教学贯穿整个“管理学”的授课过程,把案例教学绝对化。这反而导致了学生在对案例进行分析时无法深入开展,并最终使案例教学流于形式。案例教学强调的是理论知识在案例情景中如何有效地运用,而并不太关注理论本身的产生背景、理论的研究过程与方法等内容。而如果不对这些具有一定的了解,不能很好的掌握理论本身,自然就缺乏灵活运用理论的能力。其实,作为案例教学的创始地之一的哈佛商学院也不是全过程使用案例教学的,对于它的一年级新生也是要经过一个长期的理论灌输过程的,只是到了第二学年,案例教学才成为主要的教学方法。 ,导致案例与实际相分离。案例教学的根本在于精心选择的案例。是否能够选择具有代表意义的、能够反映管理学基本概念与规律的案例将直接决定案例教学成功与否。这一问题的重要性似乎还没有被完全的认识到。从目前的情况来看,或者是出于对西方管理学教学方法的盲从,或者是由于教学态度的不严谨,一些教师在选择案例时****惯于从国外知名商学院的教材中直接选取,或者从报纸、杂志、网络上摘取国内外知名企业的各类案例,结果就出现了千篇一律的都是通用、IBM、麦当劳,长虹、海尔、联想等大型知名企业案例的情况,更糟糕的是,不同教师在讲授不同阶段的课程时甚至会出现案例“撞车”现象。这些“高高在上”的企业,由于离大多数