西门子公司跨文化人力资源管理研究.doc

哈尔滨工业大学工商管理硕士学位论文目录摘要.............................................................................................................................IAbstract.......................................................................................................................II第1章绪论............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................1研究的目的与意义......................................................................................................................................................................................................................................................................2国内外研究现状..........................................................................................................................................................................................6本文主要研究内容和研究方法....................................................................................................................................................................................................................................................10第2章西门子跨文化人力资源管理现状及存在的问题..................................11西门子公司概况..........................................................................................................................................................................(中国)有限公司简介........................................................12西门子人力资源价值观与跨文化人力资源管理现状.......................................................................................................................