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设计师助理目标计划.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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设计师助理目标计划最新设计师助理工作计划样本时光荏苒、岁月仓促,工作就是自己的另一面镜子,在这面镜子中可以看到不同的自己,时刻见证着自己的成长,激励自己不断努力。俗话说"三人行必有我师焉",每一位同事都是我的老师,每个人都有长处,所以要"择其善者而从之,其不善者而改之。"让自己以最快的速度成长,为公司的发展贡献力量。 XX年上半年度即将过去,回顾这两年在锦华工作的点点滴滴,自己也伴随着工作而成长和成熟。两年的时间不长也不短,在这段时间里,我学到了很多,工作历程可谓是"丰富多彩",用一句话概括,是我学****加实践的日子,这些对我以后的成长受益无穷。现在将此段时间的学****工作、思想生活等方面作一个简单的小结,以此来勉励、鞭策自己。一、工作实绩1、量房、按客户和设计师要求绘图并修改好图纸。 2、随时关心,现场的进度,并与图纸核对、与设计师们探讨。 3、对于工作上遇到的困难及时与设计师和领导沟通、汇报,以便寻找到解决困难最好的方法。二、展望下半年1、全身心的投入到工作中去,争取以更好的面貌来迎接接下来的工作。 2、在保证自己工作效率的情况下,多学****其他相关的知识争取为公司做到人力资源最大化利用。 3、做好并且做一个小半年的工作规划,不停的鞭策自己,督促自己要更努力的投入到自己的工作中去,以报公司对我的培养之恩。在协助每一位设计师绘图的工程中我学****到了很多,也意识到自身的不足和需要改进的地方,在看着一个个工程从无到有,从简到华,身为参与其中的一员,我感受到了前所未有的满足感和自豪感,在下半年我会以崭新的姿态来迎接下半年。以上是我的工作小结,请领导审阅,如工作中有不足的地方,请领导指出,以便本人及时改正,从而能更好的投入到工作中。第一装修网助理设计师岗位职责 XX年5月15日主道空间设计公司★设计师职业规划★理念:严格晋级标准,真诚培训员工,主道与员工共同成长。 : “主道学员”阶段→设计助理阶段→助理设计师阶段→主任设计师阶段→首席设计师 : ⑴“主道学员”阶段①入门资格:诚信踏实、勤奋进取;热爱室内设计专业,认同主道的管理理念;室内设计相关专业大专以上毕业,具备基本的室内设计理论基础,对室内设计专业相关制图软件熟悉。②在级时间区段:3—6个月。③晋级培训内容:主道企业管理理念及主道企业文化;AUTOCAD建筑装饰制图,建筑室内专业测量,建筑及装饰制图规范;室内设计原理理论,民用建筑结构初步了解。④晋级考核达标:熟悉主道的企业管理理念系统并能严格遵守执行;熟练快捷使用AUTOCAD相关制图软件绘图,对公司制图标准及国家制图规范熟悉并能熟练使用;能有效理解公司设计师的设计理念并能准确地予以制图,对民用建筑的建筑结构基本掌握。⑤考核单位:公司总经理、公司行政主管、首席设计师。⑵设计助理阶段①岗位描述:辅助公司设计师完成各项目的初始设计、扩初设计和施工图深化设计;对相关项目进行准确专业的测量记录;完成设计师及公司领导安排的与项目相关的各项技术任务。对公司初步确定的“主道学员”进行技术指导。②在级时间区段:1年。③晋级培训内容:强化培训建筑装饰设计制图的规范和技巧;室内设计原理理论与实践;平面构成、立体构成和色彩构成理论;人体工程学,建筑水电设计基础。④晋级考核达标:快速、规范、美观地完成各种难度的施工图绘图;能初步独立完成

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  • 时间2019-02-24