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原则:亘古不变、不证自明、普遍适用。思维转换(思维定势)。(例:两幅图画****惯:知识、技巧和意愿的交集魅力和品德:注重品德的修养。没有正常的生活就没有卓越的人生。注重产出与产能的平衡(例:农夫与金蛋的故事)遵循生命成长的规律。(成功人士的七****惯)。第一个****惯:积极主动(个人愿景原则)积极主动影响圈和关注圈勇气去面对可以改变的;用胸怀去接纳不可改变的;用智慧去区分两者(“可以改变的”和“不可以改变的”)的不同。——李开复《生命因你而不同》生活操练:30天内不说消极的字眼。30分钟内调整消极情绪。专心做自己力所能及的事情。每天做100次“扩大影响圈”运动。找出一个有挫败感的事情来判断它属于哪一类,找出解决办法并实施行动。反省自己过往在回应刺激的模式。寻找一个榜样(能从逆境中走出并激励他人的事例)。第二个****惯:以终为始(自我领导原则)知识要点:两个场景(死亡、生命),两幅图,两个定义以终为始:盖棺定论时,你希望获得的评价,才是你心目中真正渴望的目标。人生两次创造:设计(人生规划)、执行(行动)。生命的核心:使命欲确立人生使命,首要影响范围的核心,因为只是一切思想的根本,也是安全感、人生方向、智慧与力量的泉源。以原则为生活重心。生活操练:一起寻找使命。发现自己是以什么为生活重心的人。24小时内对讲课程收获。第三个****惯:要事第一(自我管理原则)什么是“要事第一”?运用自制力,以原则为中心,实现高效的自我管理(包括时间管理,空间管理,情绪管理,财务管理)。把80%的时间花在做重要而不紧急的事情上。如何活出从容不迫?勇于说“不”。有节制、有规律的生活。不忘使命。以原则为中心,专注目标。坚定信心,专注目标。注重产出与产能的平衡。高效个人管理六标准一致:目标与计划、信念与行为平衡:家庭与事业、学****与生活弹性:适应能力,合群,无偏好便利:个人管理工具有重心:原则重人性:顾惜对方个人管理四步骤:确定角色选择目标安排进度逐日调整规划长期目标生活操练:找出一件一直为你所忽略,但是会对个人或事业产生重大影响的事,写下来作为近期目标。检视自己有哪些事情做到了未雨绸缪?哪些事实在顾此失彼?哪些事在不知所措?哪些事在浑浑噩噩?设计周计划表,并交给助教。个人成功到公众成功的过渡:人际关系的本质(感情存款)情感账户的存款(活在影响圈)和透支(活在关注圈)。六种感情存款:让勇气与关怀无限的延伸与发展。生活操练:与同伴做勇气与关怀的坐标演练。选择一个有意改善的人际关系,设身处地的为对方着想,进行一次友好的沟通。第四个****惯:双赢思维(与人合作的原则)积极思考的****惯(问题的反面是机会)父母的问题——增进子女成长的机会同学的问题——提升活在影响圈的机会老师的问题——增强学****能力的机会同事的问题——增强与他人合作的机会顾客的问题——提升服务质量的机会市场的问题——提升企业竞争力的机会老板的问题——提升承担力、适应能力的机会人际关系六种模式:利人利己(赢/赢)损人利己(赢/输)损己利人(输/赢)两败俱伤(输/输)独善其身(赢)好聚好散(无交易)人生不是角斗场,是舞台。利人利己五要领:品格、关系、协议、制度、流程。双赢协议五要素:预期结果、时限指导方针、原则可用资源(人力、财力等)任务考核、业绩奖惩制度双赢的流程四步骤:换位思考,对方需要什么预期后果,认清彼此顾虑达成共识,共同需