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《禁酒令》——企业.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse十堰万众邦工贸有限公司《禁酒令》公司各部门及员工:为改进工作作风,提高工作效率,倡导文明健康的生活****惯,树立万众邦良好的企业形象。同时,为了严肃工作纪律,保障员工工作时人身安全,公司决定下发《禁酒令》的通知,通知如下:内容:严禁在工作日中午或值班时间饮酒。(重要接待或重大活动除外)。严禁在加班期间内饮酒。严禁公司内部各单位之间相互宴请饮酒。禁止参与任何可能影响正常工作的宴请。严禁在任何时间、任何场合酗酒。严禁酒后驾驶机动车。严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。工作中需要招待的客户,必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的,公司陪同人员不得饮酒。严禁因饮酒损害本公司形象。严禁因饮酒影响正常履行工作职责。严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。严禁各级人员酒后(不论多少)上班,缺班时间按旷工计。接待重点客户领导,各部门应把工作重点放在如何满足客户要求上,不应只注重安排吃、喝、玩、乐。如特殊情况须午间宴请者,各部门领导应事先向总经理报告宴请客户的整个安排,请示批准。从严控制消费档次,陪同人员应饮酒适度,注重形象。职工婚宴或其它宴席。应尽量安排在下午下班后,午间应有造成恶劣影响的,一律以违纪论处,在参加宴席时应注意控制工作作息时间,不得迟到早退,不得饮酒。无论是在工作接待或者其他应酬因饮酒过度造成的事故一概由饮酒者本身承担,公司概不负责。考核凡违反《禁酒令》规定的,经查实,给予本人纪律处分、经济处罚。发现一次考核一次。第一次违反规定的,给予批评教育,罚款100元;第二次违反规定的,在本公司范围内通报批评,罚款300元;第三次违反规定的,扣发当月工资后作除名处理。公司管理人员到所属项目调研、检查工作,不得接受宴请,一律自行安排工作餐,违者予以通报批评,并对当事人所在部门、主要负责人联责200元。各部门互相宴请的,违者除由个人承担全

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  • 时间2019-03-12