宜宾人力资源和社会保障局机关科室及事业单位办事指南.doc

宜宾市人力资源和社会保障局机关科室及事业单位办事指南市人社局主要领导及班子成员分管(科室)、联系单位主要职责办公地址及联系电话聂洪康:党组书记、局长,市公务员局局长主持市人力资源和社会保障局,市公务员局全面工作,联系并指导8县3区人力资源和社会保障业务工作。贯彻实施有关法律、法规、规章,执行国家和省、市关于人力资源和社会保障的方针、政策;拟订市人力资源和社会保障事业发展规划、年度工作计划和政策,并组织实施和监督检查。主要承担14项职能职责任务。南岸长江大道西段13号(市人社局5楼501)0831-5103018华建伟:党组成员、副局长分管人力资源开发服务科、就业促进科、职业能力建设科、劳动关系与劳动监察科、市劳动保障监察支队;协助聂洪康同志联系市人才服务和就业促进局、市人力资源服务中心、市就业训练中心。负责人力资源开发、就业促进、职业能力建设、劳动关系和劳动监察工作以及分管范围内的党风廉政建设、信访维稳、应急处置、行政效能、安全保密等工作。南岸长江大道西段13号(市人社局5楼505)0831-5103038科长:杨永阶,主持就业促进科全面工作。负责拟订全市就业规划、年度计划和劳务输出综合性政策,贯彻落实劳动者平等就业、流动政策措施;指导和规范公共就业服务体系建设及公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头拟订各类人员创业促就业政策,拟订创业、就业见****就业援助和特殊群体就业政策并组织实施;监督指导就业服务机构业务工作,促进公共就业服务体系建设;指导基层服务平台建设;负责贯彻落实农民工政策;协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件,维护农民工合法权益;负责贯彻落实失业保险政策,指导失业保险经办机构开展业务工作;承担市就业工作领导小组、市普通高等学校毕业生就业工作领导小组和市劳务输出暨民工疏导领导小组的具体工作。南岸长江大道西段13号(市人社局7楼705)0831-51031865103011科长:杨秋硕,主持人力资源开发服务科(市外专办)全面工作。牵头拟订全市人力资源开发规划和政策并组织实施;负责拟订人力资源市场发展规划并组织实施;负责拟订专业技术人才队伍、高技能人才队伍和农村实用人才队伍建设发展规划和政策措施并组织实施;拟订人力资源服务机构市场管理制度;指导、监督人力资源市场和其他职业中介机构;归口管理在宜工作的外国专家;负责组织实施引进国外智力项目并进行监督检查;负责引智成果的总结、鉴定和推广工作。南岸长江大道西段13号(市人社局8楼809)0831-51035505103549科长:文晓军,主持职业能力建设科全面工作。拟订城乡劳动者职业能力建设规划和年度计划;贯彻落实城乡劳动者职业培训政策;负责高技能人才和农村优秀人才选拔、表彰、管理和服务工作;拟订就业培训、企业职工技能培训、创业培训的政策;在国家教育工作方针政策指导下,拟订全市技工学校、职业培训机构发展规划和管理规则;负责职业技能培训标准的制定;指导、监督职业培训机构和职业技能鉴定机构的工作。南岸长江大道西段13号(市人社局7楼706)0831-51030995103187科长:文卫华,主持劳动关系与劳动监察科全面工作。贯彻执行劳动关系政策;负责劳动合同和集体合同制度实施规范和工资集体协商制度的实施;贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻执行企业职工离退休政策;指导劳动标准制定工作;贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;审核并发布地方劳动定额标准;负责企业经济性裁员的备案工作;牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制;负责拟订劳动保障监察工作规划和制度;组织实施劳动保障监察,组织查办重大案件;协调区跨劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;负责劳动监察员培训和管理工作。南岸长江大道西段13号(市人社局7楼703)0831-51031815103012支队长:肖胤,主持市劳动保障监察支队全面工作。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位执行劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违法行为。南岸长江大道西段13号(市人社局7楼709)0831-5103048投诉、举报:51031105103016张仲均:党组成员、副局长分管医疗保险科、工资福利科、市转业军官安置办公室(市转业军官培训中心)、市劳动人事争议仲裁办、市劳动人事争议仲裁院、人力资源和社会保障信息中心;协助聂洪康同志联系市医保局。负责基本医疗保险、机关事业单位工资福利、军队转业干部安置、信息化建设和劳动人事争议仲裁工作以及分管范围内的党风廉政建设、信访维稳、应急处置、行政效能、安全保密等工作。南岸长江大道西段13号(市人社局