职业道德与职业精神
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职业道德
职业精神
案例分析
职业道德:
道德定义:
调整人与人之间、个人与社会之间关系的行为准则和规范的总和。
职业道德定义:
在职业活动中遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
做人的道德:“做事先做人”
1、道德底线:不损人利己;
2、道德上线:“毫不利己,专门利人”
3、切不可背离道德:“毫不利人,专门利己”。
4、两者间的结合空间是“利己”同时也“利人”,皆大欢喜。
职业道德:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
职业精神:
职业精神阐述:核心是全力承担社会责任的生命境界,是超越物欲的一种追求,是人格和人性的真善美在职业生涯中的体现。
企业最看重的就是职业精神。
把工作成果作为一个结果函数,则影响函数的变量是….
做好平凡的事情:世间本就没有大智慧,所有的不平凡都是因为持续不断地把平凡的事情做好。
《敬业》推介:
坚持敬业,塑造职业生涯里的个人职业品牌,追求个人发展空间和境界。
“雷锋精神”
奉献精神:
“钉子精神”:干一行、爱一行、钻一行。。
“螺丝钉精神”:“天下大事,必作于细。”
艰苦奋斗精神:
——坚持“岗位学雷锋”:扎根岗位工作。
工作案例分析:
青岛项目负责人xxx带领20人的团队,采集突破10万个POI/月;
武汉xxx 1天采集到600个POI居第一,并连续两周成为周冠军;
西藏墨脱(无交通达到、蚂蝗、无通讯地带),外业基层男员工xxx ,完成了墨脱POI信息点的采集工作,并作为代表出席了人民大会堂会议,目前在北京分公司工作。
9月27日,东莞塘厦项目组的xxx ,在作业时面对抢匪勇敢地大声呼救,虽手轻微受伤,但还是保护好了作业设备。
顺德面谈时有个别人很不正经,一副嬉玩模样。
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