某某公司员工手册新.doc

员工手册(暂行)山西****装饰有限公司2008年6月11日欢迎词欢迎你加入****,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快!****过去的每一点成就,都有赖于员工们的努力。华源环艺明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。现在,请随我们一起,走进****。这本小册子,将向你陈述**环艺的公司理念,介绍**环艺内部最基本的规章制度,讲解你在**环艺所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作。手册内容适用于经公司行政人力部批准录用的所有职员。如果你在阅读或执行中有任何疑问,请与行政人力部的同事联系。我们将很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地进和讨论和交流。总经理致辞作为公司的领头人,我非常愿意和大家一起度过一段快乐的工作时光。**环艺是一个年轻、富有朝气的团队,公司未来广阔的发展空间,是大家最好的职业平台。**环艺致力于培养不断追求卓越的各类人才作为公司最宝贵的财富。公司为员工提供良好的发展机会和发展空间,创造公平、公正、和谐的工作环境,只要你善于学****有良好的工作心态,真正付出智慧和努力,最终会获得公正的评价。团队意识是公司力量的源泉,你的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥,我期待看到你在这和谐、富有朝气的团队中一展才华,和公司一起成长。作为公司的领头人,你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。公司介绍篇第一章**环艺装饰公司成立于二00二年六月十一日,是山西装饰行业中的一颗新星之秀。企业从成立起就本着以中华民族文化底蕴为根本,并容纳了至今国外的先进理念及生产施工技术,从而形成了以中西学相结合的设计理念使企业在几年的竞争中焕发出勃勃生机。公司多年来尊崇以尊重人,注重人,肯定人的企业管理体制,公司广集本行业的精英加盟,共同创造华源环艺光辉美好的未来。俗话说无规矩不成方圆,公司有明确完善的规范制度和管理模式,公司向来教育员工以自觉为主,以管理为辅,使员工以主人翁的态度对待公司,工作。真正做到把公司当家,把老板当朋友,大家一条心,永创华源!本企业是一家集公共建筑设计施工,酒店、商务、办公、娱乐为主的多元化,多方位的装饰企业,企业以诚信为本,本着先做人后做事的态度,真正做到把客户至上帝,把服务当财神,不断创新,不断追求卓越,不断完善自我,不断拼搏。**环艺人已经在同行业中取得了一些令人颇为注目的成就,华源环艺人已经在全省及全国同行业中取得了一些优异的成绩:全国幼儿园建筑设计方案获三等奖,山西云水榭大酒店获全国第二届室内设计大展铜奖,杏花村汾酒集团办公楼获全国第四届室内设计大展铜奖,长治和平医院门诊大楼中国第六届室内设计双年展铜奖、山西省首届室内设计展一等奖,金港大酒店室内装饰获全国室内装饰优质工程奖,山西省儿童医院门诊楼获全国室内装饰优质工程奖等,同年企业又被全国室内装饰协会评为全国室内装饰行业优秀施工企业,被评为中国室内装饰协会第四届常务理事单位、山西省室内装饰协会第三届副会长单位。07年被山西省室内装饰协会确定为山西省室内装饰行十佳室内设计机构。第二章公司理念1、企业精神:诚信为本、换位思考、敏事慎艺、追求卓越2、做事之前先做人有多少朋友就做多少事小事做好才能做大事管理无情人有情3、文化要求:自律+学****勤奋4、行为规则:一无二承三从无条件执行承认错误承担责任从自我做起从现在做起从小事做起5、经营理念:品牌化、规模化、正规化、服务化、产业化入职指引篇第一章入职程序新员工报到,最怕不知从何做起。了解入职程序,可以帮助你减少最初的茫然,从容办理各项手续。,请在指定日期到公司行政办公室报到,如因故不能按期前往,应与行政办公室取得联系,另行确定报到日期。,同时向公司行政办公室出示身份证、学历证、职称证及专业技术资格证原件,一寸免冠彩照二张,根据职务需要提供担保书,同时,行政办公室留存资料复印件建立个人档案。 ,接受工作安排,确认办公室及办公桌椅,领取办公用品及其他相关资料..、办理小号、熟悉了解员工手册并在员工手册上签字2、,每位新员工都应逐字逐句认真阅读,彻底了解公司各项规章制度,签署名字后,就是保证接受,并同意认真遵守,如有违反,愿意接受相应处罚。,所属部门领导及同事都是你在职培训的师长,她们会帮助你熟悉与工作有关的各项具体事务,未能读懂和不清楚的问题可以随时请教他们,其中包括所在部门职能、人员情况;任何与工作有关的具体事务,如确定办公位、设置电子邮箱、领用办公用品,使用办公设备、用餐等。,以下情况须延长试用期,;