深圳利途咨询猎头服务合同.doc

深圳市利途咨询有限公司人才猎聘服务合同合同号:甲方:地址:电话:乙方:深圳市利途咨询有限公司地址:深圳市南山区桃园街道丽山路大学城创业园1006号电话:QQ:404002313本着平等互利原则,受甲方委托,乙方为甲方进行高级人才猎聘服务,特签订本合同。一、招聘职位甲方委托乙方招聘以下职位:职位名称:,预计年薪约为:元人民币;如甲方通知乙方增加上述职位之外的其他职位,应另外增加相应的补充《职位说明书》,本合同内容同样适用于增加职位的招聘服务。二、搜寻服务的基本方式1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方,其中主要包括:1)工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和将来的投资等);2)职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇报路线;3)所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格);4)工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要)和上班地点等;5)福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险)。2、乙方工作程序:1)搜寻可能达到该标准的候选人,对这些候选人进行初次面试筛选合适人选;2)将候选人资料提交甲方参考,包括对其经验的评价及对其性格,能力和潜质的看法;3)为双方安排面谈时间、地点。并参与其中一些条款的协商,协助聘用合同的最终签署;4)为保证乙方的工作顺利进行,未经乙方同意或参与,甲方不能单独约见候选人,否则乙方有权放弃已承诺的义务。面试由乙方安排见面。5)协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后五日内,做出是否需要面试的判断。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方,在复试后两周内做出是否录用的判断。否则视为甲方已录用乙方所推荐的候选人。三、收费标准和方式1、收费标准:甲方委托乙方高级人才猎头服务,甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的25%。合同拟定最低年薪万人民币/岗位,即服务费为元人民币/每人每岗位;注:此为本协议默认的协议年薪,实际总服务费按照最终确认年薪的收费标准收取,以上确认年薪是指被录取者的税前所有年收入,包括底薪、提成、各种津贴、补贴、奖金等。如在未确认人选之前不能达成准确的薪资待遇,则按最后签定的用工合同薪资为准。但是确认年薪不足十万的职位,按年薪十万元的标准收取,即最低收费贰萬圆整。2、收费方式:服务费用按以下次序收取,各次收费为总服务费用的:70%、30%;1)甲方对乙方所推荐的候选人确认录用,并到职进行试用,在签订试用确认书后五个工作日内,甲方向乙方支付人才猎聘相对应此职位总服务费的70%。2)甲方对乙方所推荐的到岗试用人选通过三个月的试用期后五个工作日内,向乙方支付人才猎聘相对应此职位的剩余所有服务费用,即总服务费的30%。3、收款银行帐号:户名:深圳市利途咨询有限公司开户行:中国工商银行深圳福园支行帐号:4000028009200243420四、甲乙双方的权利义务甲方的权利:1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。2、甲方有权决定是否录用候选人。甲方的义务:1、按本合同有关付款的规定,按时向乙方足额支付人才推荐服务费。2、在候选人被甲方正式录用前,甲方保证为乙方推荐的候选人保密,不将候选人信息透露给任何第三方。3、签订协议1年内,未经乙方允许,