分公司竞聘岗位设置及职责1.doc

XXXXX机关岗位设置及职责根据内部改革实施方案,结合机关部室实际,制定本改革实施方案。一、机关办公室岗位设置1、综合管理办公室,定员4人。负责党建、组织、纪检、宣传,工会、信访、计生、共青团,劳资、定额、培训,信息化建设、以及公文、收发、印信、会议管理等各项工作。岗位名称定员岗位职责党建、组织、纪检、宣传岗11、负责党建、干部管理工作;2、负责党风廉政建设工作;3、负责职工思想教育及宣传报道工作;4、完成领导交办的其他工作。劳资、定额、培训岗11、负责劳动力管理工作;2、负责劳动保险、企业年金工作;3、负责编制劳动工资统计报表、薪酬调整工作;4、负责职工培训工作;5、负责月度绩效及施工补助等费用的统计上报工作;6、负责人力资源信息系统的维护工作;7、完成领导交办的其他工作。工会、计生、共青团、信访岗11、负责工会日常工作;2、负责计生工作;3、负责共青团工作;4、负责信访工作;5、完成领导交办的其他工作。网络、公文、收发、印信、会议管理岗11、负责网络管理工作;2、文件收发工作;3、印信工作;4、会务管理工作:5、完成领导交办的其他工作。主任(兼)1人,内部竞聘产生。2、项目运行管理办公室,定员7人。负责项目协调、分包管理、企业管理,设备管理,材料采购,基建管理、工程预结算、费控、绩效考核,市场开发、招投标、合同管理、计划统计等工作。岗位名称定员岗位职责项目协调、分包管理、企业管理岗1负责日常项目协调工作;2、分包管理工作;3、企业管理工作;4、完成领导交办的其他工作。设备管理、材料采购岗11、负责分公司设备购置、调配、租赁工作;2、负责设备维修、价格审查及结算工作。3、负责设备信息管理系统的维护;4、各类报表的上报工作;5、负责审核材料计划、上报及采购工作;6、负责组织原材料的检验工作;7、负责材料核销工作;8、参与单位的成本分析工作;9、完成领导交办的其他工作。计划、统计岗11、负责编制生产计划;2、配合主任协调各项目管理部的生产运行,并跟踪解决各种问题;3、负责生产经营报表、台账的统计上报工作;4、完成领导交办的其他工作。合同管理岗11、负责合同的审核和签订工作;2、负责合同的评审交底工作;3、负责组织合同谈判、签约等资料的上报;4、协助解决厂里的法律纠纷;5、负责营业执照的年审;6、负责招标上报、协调工作;7、完成领导交办的其他工作。预算管理岗21、负责审核施工项目的工程预(结)算工作;2、负责审核分包工程预(结)算工作;3、负责各项目管理部经营指标的编制、下达等工作;4、负责预算卡片的编制和调整;5、负责分公司招投标工作;6、完成领导交办的其他工作。市场开发岗11、负责市场开发和收集工作;2、负责工程结算工作;3、完成领导交办的其他工作。主任(兼)1人,内部竞聘产生。3、技术质量安全办公室,定员3人。负责技术管理、安全监督、环境保护、质量监督、体系运行等工作。岗位名称定员岗位职责技术管理岗11、负责施工组织设计及技术方案的审核上报工作,解决生产过程中的技术难题;2、负责组织工程(产品)技术交底;3、负责与公司相关部室的对接协调工作;4、负责产品档案审核归档等工作;5、负责技术改进和合理化建议工作;6、负责施工过程的技术工作;7、完成领导交办的其他工作。质量管理岗11、负责质量体系运行、监督与检查工作;2、负责组织开展质量管理与质量监督、计