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直属部门:行政部直属上级:行政部经理适用范围:各门店人事部主管岗位职责:,对部门缺员进行推荐;;,并提出改进的建议;、记录、收集、存档和保管工作;;、奖金等的正确发放;;、员工执行规范的情况。主要工作:,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;,实施和检查;;、档案管理和薪资管理;、实施和总结;、执行员工的培训工作;,保证商场良好的外部环境。辅助工作:;;、报表保密工作并定期检查。以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;、研究;不得用于商业用途。NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;、研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. 以下无正文
门店人事部主管岗位说明 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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