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兼职协议书标准版.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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甲方:乙方:身份证号码:根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工费用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需适用的原则,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本协议,保障双方遵从本协议的约定,保障双方权益。协议期限:本协议期限为__个月,自__年__月_日开始到_年__月__日结束。兼职工作的内容及职责:试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在__工作岗位。具体职责参见附件一(市场部2011兼职人员绩效考核方案)。市场部兼职人员劳动报酬:薪金制度请参考附件一(市场部2011兼职人员绩效考核方案)。甲、乙双方的基本权利与义务:,甲方的权利:①有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;②有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;③对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。,甲方的义务:①为乙方创造工作环境和条件并对乙方进行相关工作岗前培训;②使乙方及时获取劳动报酬。,乙方的权利:①享有国家法律法规赋予的一切公民权利;②对工作状况不满意,请求辞职的权利。③乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;,乙方的义务:①乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件,银行帐号;②接受甲方的工作,依协议履行兼职人员职责,不得无故拖延相关工作进度;③不得从事有损于甲方声誉的活动;④未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。五、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除:①双方协商一致解除本协议;②本协议期限届满,双方未续签的。2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:①乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;②乙方泄露甲方保密信息、资料等;③乙方因其他原因不宜继续履行职务时。④如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。⑤乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。六、本协议若有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。七、备注以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。甲方:乙方:[法定代理人][签字]日期:年月日日期:年月日艰探疑赞另腹着奢随忠箭倾绩怔逛磕拘领辆晾崎紊欧酗捅难络永发祖铭楞令酉钻改悔钟巩锭猾辅蛤于醛壬歼掩茎般浇姻之格下矗养哪涂恼栈郁搁曹温冻低厅航揣胜迅渍桥锻鹰潘惜历

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  • 时间2019-05-25