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企业文化建设部网络管理岗位说明书.doc

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文档列表 文档介绍

企业文化建设部网络管理岗位说明书
岗位名称
网络管理
岗位编号
SM-QJ-005
直属上级
企业文化建设部部长
所属部门
企业文化建设部
工资级别
直接管理人数
1
岗位目的
加强公司网络化建设,打造公司信息技术平台
工作内容:
了解国内外信息技术的最新应用,研究公司网络信息化的可行性;
组织编制公司信息化解决方案,组织论证并负责实施;
负责对网络基础设施和内部局域网的规划、管理和调整;
负责公司国际互联网网页的更新、内部局域网管理和改进;
负责公司计算机软硬件及网络设备的配置和维护,并对相关设备的购置提出建议;
完成上级交办的其他工作。
工作职责:
对公司信息化解决方案的制定负责;
对公司互联网网页的定期更新和维护负责;
对公司内部网络管理负责;
对公司计算机及网络设备的配置和维护负责。
与上级的沟通方式:接受公司企业文化建设部部长的口头和书面指导。
同级沟通: 与公司各部门人员的业务联系和沟通。
给予下级的指导: 对网络维护岗位进行业务指导。
岗位资格要求:
教育背景:大学本科以上学历,计算机、通讯、电子工程等相关专业。
经验:5年以上的工作经历,2年以上网络开发管理经验。
岗位技能要求:
专业知识: 了解掌握最新的网络信息技术及其应用,特别是在房地产企业中的应用,了解企业管理的基本原理,熟悉计算机的软硬件构造,有网络管理能力。
能力与技能:有一定的沟通协调能力,工作细心、责任心强。

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