服务和谐发展勇当工商先锋.doc

服务和谐发展勇当工商先锋
服务和谐发展勇当工商先锋
**,男,汉族,1964年2月生,1980年参加工作,现任**市工商局**分局党委书记、局长,**区第十一届政协委员、**区第十七届人民代表大会代表。自2008年任现职以来,他团结带领全体干部职工凭着严谨的工作作风和一腔工作热情,为地区经济平稳较快发展做出了突出贡献。自2009年以来该局连续4年在全市工商系统考核名列第一,被命名为“省级文明单位”,行风评议中该局连续多年名列行政执法部门第一名,被省局表彰为全省工商系统先进单位。
他创新学****形式,勇当创新争优的先行者。**深知“打铁还需自身硬”的道理,一直注重对新知识的学****与思考。坚持每天看文阅报,白天工作繁忙,就将报纸带回家看;坚持做读书笔记,注重吸收先进经验推动自身工作开展。为提升全系统干部职工的整体素质,他指导制定全年培训计划,大力提倡机关科长上讲台、业务能手上讲台、基层骨干上讲台,灵活运用案例教学、实地观摩、岗位比武等多种形式,扎扎实实搞好培训。他大胆启用年轻干部,树立起了能者上、庸者下的工作标杆,有效激发了干部职工的工作活力,增强了工作动力。不断创新活动载体,组织开展了
“三满意”(人民满意工商机关、人民满意工商所、人民满意红盾卫士)、“党员讲党课”等活动,带头为干部职工做党性教育报告;邀请党校专家、教授对党的十八大会议等最新精神进行讲解;邀请其他单位的优秀党员和优秀干部作先进事迹报告,用身边事教育身边干部职工,进一步提高党性教育的针对性和实效性;总结制定了“探究式学****项目工作法”、“双月绩效考核”等一系列行之有效的工作措施,极大地助推了系统党员干部队伍素质的进一步提升、工作效率的进一步提高和工作作风的进一步转变,成为系统内部人人争创一流业绩的助推器;积极开展党员干部品性教育,联合区检察院开展预防职务犯罪知识讲座,制定了《干部职工警示诫勉制度》,对苗头性、倾向性的问题,进行超前防范;开展工商文化建设,重点培养党员干部同舟共济争创优秀团队的职业荣誉感、尽心尽力做好本职工作的职业责任感和不断融入工商集体的的职业归属感,进一步提高队伍的道德水平和凝聚力。
他创新服务理念,勇当经济发展的实干者。**同志教育引导全局上下变被动服务为主动服务,以“访企情、听企声、解企困”为主题,开展大走访活动,前后共征求意见建议378条,为制定帮扶措施提供了可靠依据。为开拓企业经营思路,他专门邀请了清华大学、中国人民大学等多个学府的特聘教授、知名学者,多次举办企业管理论坛,为企业提供培训指导。他针对企业融资难问题,联合农村信用联社开展了“信用融资活动”。目前,已为52家企业获得融资款6000多万元。
他创新管理平台,勇当市场秩序的维护者。**同志结合外地先进经验,创新性的提出了成立食品行业商会,加强流通领域食品安全的思路。并逐步探索建立了
“供货商备案、零售商查验、工商所监管”的工作模式,实现了食品溯源管理的社会化。截至目前,**区已备案供货商329家,备案食品类别27个,备案食品品牌906个。同时,按照“成立一个分会,建立一个支部,规范一个行业,拉动一个产业”的工作思路,分别在工业、农业、服务业重点发展成立了22家个私协会行业分会,逐步形成与全区产业结构、市场体系相适应的行业分会体系,规范了行业自律,促进了经济发展。
他创新发展思路,