浅谈基层干部的担当精神.docx

浅谈基层干部的担当精神基层工作千头万绪,纷繁复杂,向上面对的是上级众多单位,向下面对的是广大人民群众,既要传达贯彻落实好上级政策,又要做好人民群众工作、帮群众排忧解难。因此,作为基层基层干部更要敢于担当。要做到敢于担当,可以从以下几点入手。一是要有勤学之心。只有学好知识、增强本领,才能从容应对遇到的难题,才能正确处理问题。学****要在学好理论的同时,还要在实践中学,要带着问题下到困难和矛盾集中、群众意见多的地方促膝交谈,解决民众遇到的具体问题。二是要有为民意识。发展依靠人民,发展为了人民,全心全意为人民服务是我们党的宗旨,每一个基层干部必须始终坚持为民创造幸福。基层干部每天面对不同的群众,面对不同的利益,只有在心中树立强烈的为民意识,做工作才会有勇气,解决问题才会有方法,才会有自觉的担当意识。三是要有实干精神。在实际工作中,我们要积极落实责任,真抓实干,把各项工作落到实处。发展中存在的诸多困难和问题,迫切要求基层干部要勇于担当、求真务实、艰苦奋斗,迫切要求每一个人在各自岗位上付出更多的辛劳。只有大力发扬求真务实的工作作风,躬行实为,放下架子、扑下身子,深入一线,重实干,加巧干,求实效,才能取得实实在在的成绩,确保各项目标任务如期实现四是强化责任观念。要在各项工作中全面履职尽责,在改革实践中勇于担当。要有不担当就追责的意识,用人民赋予的权力为人民服务,舍得奉献,自愿吃苦吃亏。要着力提升服务水平,扎扎实实为群众办实事、办好事,不断提高群众满意度。五是强化能力建设。基层干部不但要具备指挥能力,协调共进能力,还要有创新能力。要着力提升履职能力,勤于抓落实、善于抓落实,靠实干创新凝聚广大群众,靠担当精神务实作风开拓新局面。