药店劳动用工合同.docx

药店劳动用工合同篇一:药房用工合同 XXX药房用工合同甲方:经营地址:乙方:民身份证号: 出生日期:年龄: 性别:电话号码: 家庭住址: 户口所在地: 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,:无薪选用期4日,试用期2个月。 2:乙方担任___________岗位(工种)工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 3:押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工资中一次性扣除。乙方出现无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后45日内退还乙方押金。 4:乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度,防止服务质量事故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 5:甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资; 月工资:元,奖金:元。试用期月工资:元,奖金:元。提成方案: 6:甲方由于经营需要,上班时间为:早班8点0分至15点0分,晚班14点30分至***30分。经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 7:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。 8:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (七)被依法追究刑事责任的; 9:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 10:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 11:甲乙双方约定的其他事项:。 12:双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 13:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 14:本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力甲方:乙方: (公章)(签字或盖章) 日期:日期: 篇二: 劳动用工合同用工单位:始兴县药店(以下简称甲方) 被聘用人:(以下简称乙方) 经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员,时间一年,从二0年月日至二0年月日止。二、工作时间及工资待遇和权利义务 1、乙方每月工作上班天,每月休息天,每月基本工资元,实行工后工资制(次月发放)。 2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。 3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。 4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定) 5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。 6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。 7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。三、终止和变更合同。 1、乙方如需解除劳动合同,须提前30天通知甲方。 2、甲方需在合同期内解除合约,按国家规定补偿工资给乙方。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。五、以上协议外如有特殊情况,则由双方协商解决。甲方代表签名:乙方代表签名: 20年月日20年月日篇三: 篇一: 劳动用工合同用工单位:始兴县药店(以下简称甲方) 被聘用人:(以下简称乙方) 经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县药店营业员,时间一年,从二0年月日至二0年月日止。二、工作时间及工资待遇和权利义务 1、乙方每月工作上班天,每月休息天,每月基本工资元,实行工后工资制(次月发放)。 2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。 3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证