外聘培训培训师评价表.doc

外聘培训培训师评价表培训主题:培训对象:培训时间:培训讲师:(第位)评价要素要素释义本项总分评分工作背景是否有相关行业工作背景?是否有规范化企业如知名外资公司或大企业经历?学院培训师?通过看培训师工作背景了解其实践能力、知识水平和专题信息量。20实践经验是否具有相关专业的实践经验?20信息量根据培训公司提供的培训目标、学员对象、课程纲要、课程的培训形式,判断该课程是否能够达到预期的培训效果。35授课场次通过培训师授课的场次判断该授课专题的成熟度、培训师授课技巧、课程风险系数。15授课对象该培训师以往的授课对象在行业性质、员工素质、职务等方面是否与本次培训对象相一致?5风险系数是否已经试听过?由于信息不充分,选择是有风险的。根据您已掌握的信息,对该课程的风险系数打分。分数愈高表示风险愈低,反之,表示风险愈高。15客户反馈已接受该培训师授课的其他企业培训负责人/学员对该培训师的评价(附加分)+20结论是否聘请该培训师授课?如是,请简要说明原因。总分建议人签名/时间:审批是否同意由该讲师讲授此课程,并说明审批意见。审批人签名/时间:培训讲师:(第位)查看更多管理表格的相关资料敬请登录:www.******.以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;,ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;