员工请假制度规定 员工请假制度 0.doc

员工请假制度规定 员工请假制度_0员工请假制度规定员工请假制度江苏联通塑业科技有限公司员工请假制度规定为了保证公司生产正常有序地进行,保障职工必要的社会活动及身体健康,对员工请假制度、相关手续及审批作如下规定:一、请假期限、手续1、事假事假三天以内(含三天)须提前一天以书面提出申请经部门或车间领导同意后方可准假,事假在三天以上的提前二天以书面形式提出申请(车间员工经车间负责人同意后必须至生技部长批准同意后方可准假。2、病假病假一天以内须在请假前2小时提出书面申请,经部门或车间领导同意方可准假;病假在一到三天的请假人须提前一天凭相关证明提出书面申请,经部门或车间领导核准同意后方可准假;病假在三天以上的须凭指定医院(镇级以上)提供的相关医疗证明,提前提出申请经领导同意后方可准假。3、婚假、产假、丧假婚假凭本人结婚证明提前三天书面申请,经领导核准同意后方可休假;请假人子女结婚提前三天凭子女结婚证提出申请,经领导核准后方可休假;请假人系直系亲属亡故应书面申请,经领导同意后方可休假1—3天;请假人旁系亲属或亲朋亡故应提出书面申请,经核准后方可请假一天;女职工产假应提前三天提出申请,由部门负责人审核后报办公室批准。4、特殊情况请假人因突发性病因,致使暂时不能上班的,请假人可委托其家属、同事或邻居以书面形式代为请假,路程远的可以用电话方式向有关领第一文库网导请假,到上班第一天进行补假手续;请假人因意外伤害而不能上班的,路程远的(5公里以外)可以用电话方式向有关领导请假,或委托其家属、同事或邻居代为请假,到上班第一天及时办理补假手续。二、审批权限1、部门内员工:请假3天以内的(含3天),部门负责人批准;3天以上15天以内,由办公室审批;15天以上的,向总经理报批。2、车间职工:请假3天以内的,车间主任审批;3天以上15天以内的,生技部部长审批;15天以上的,向总经理报批。3、车间主任:请假5天以内的由生技部部长审批,5天以上的向总经理报批。4、部门负责人请假由总经理审批。三、、病假、丧假、婚假、产假等一律不享受公司工资及福利待遇。,并经相关领导审核同意,否则作旷工处理。,但必须征得领导同意后方可休假,且必须事后1个工作日内补全请假手续,否则作旷工处理。,属欺骗行为,一经查实,以旷工处理。,由办公室另行商定。编制部门:___________审核:___________批准:___________2005年___月____日行政人事部管理制度行政人员招聘第三章办公行政管理制度目录1、工作管理制度2、礼仪管理制度3、办公场所管理制度4、公文管理制度5、合同管理制度6、档案管理制度7、办公用品设备管理制度8、电脑管理制度9、仓库物资管理制度10、客户投诉管理制度11、消防工作制度12、有偿服务管理制度13、安全管理规定14、突发事件管理制度15、印章使用管理规定16、出差管理制度17、公司保密制度第一节工作管理制度第一条(一)为保证办公规范和质量,提高整体工作效率,按照日常办公内容和程序,制订本管理制度;(二)按照加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量的原则,各部门、员工应严格遵守,确保办公秩序和环境符合服务中心服务标准;(三)对违反相关制度的,将按照员工奖惩管理制度执行处罚。第二条考勤管理一、,每天的工作时间为:上午8:30——12:00,下午2:00——5:30(各部门按照本部实际工作需要安排时间),全体员工应按照工作安排,在规定时间内上下班;,员工应服从工作安排,在完成工作任务经有关领导批准后,方可离开;(离开辅馆范围)办事,应先征得主管领导同意,并按要求填写《员工外出记录表》,交由主管领导签字后执行;,无故离开工作岗位的,按照旷工处理;,未经允许不得私自换班、代班;,漏打卡,应填写《出勤记录表》,并在漏签原因一栏中详细注明忘签原因,交由主管领导签字作实。二、、病等需请假的,应提前一天写好请假条经审核批准后方可进行,一天以内由部门负责人批准,一天以上由行政人事部负责人批准,三天以上(含三天)由公司总经理批准;,也必须向部门主管请示批准;未经允许,擅自离开者,按公司人事管理制度视情节轻重以旷工、辞退、开除等处理;。三、,员工按规定服从值班安排;,由物业部负责安排调配;,做好交接班记录,把交接事项落实清楚,并保持交接班现场的清洁卫生,