成长之路｜二期新学员：郭清宇员工培训心得.doc

成长之路|二期新学员:郭清宇员工培训心得我是郭清宇,是鼎方商学院汾阳分院二期的毕业生这是我来到公司培训的第二天,公司的环境、氛围和管理制度都非常的有正能量老员工也是我的学长,不但在生活上给予了我们很大的帮助,也在公司工作上给予最大的支持和帮助让我丝毫没有因为来到陌生城市环境而感到孤独早晨来到公司例行先做早操,我觉得非常好,早晨随着太阳的升起,我们做一做运动,带动体内阳气,既锻炼了身体,也使身心有了精气神,全天都精神饱满的学****开课后,张经理对昨天我们的心得做了点评,我们惊讶的是张经理能在百忙之中还能查出我们心得中的错别字,这份细心,耐心值得我敬佩,学****期间张经理说到我成熟、老练、沉稳,在我的理解是张经理对我的褒奖,也是对我文字潦草的批评随后,张文胜经理对我提出了放低身段,空杯状态来学****的工作状态,其实在我心中,从进入鼎方学校的第一天起,我就是怀着空杯心态,以一个初学者甚至是一个幼儿园学员的心态来这里做事,随着6年的企业工作,我的心态已不再是刚从学校出来的学生的心态了今天学到最大的收获是公司打破了传统自上而下的管理模式,创新了自下而上的民主新型管理模式,让我感触很大,以往的公司模式是传统型形式的由上级将任务细分到每个人身上,按照分配步骤去完成,完全束缚了个人的创意和思路,而我们公司却是打破了这个传统模式,采用自下而上的模式,由项目小组完成工作,进而推动公司战略目标的进度使用今目标和项目协作软件来更好的给小组进行工作计划并执行完成,每个人的任务都可以查看到,使个人不会因为提前完成任务而去懈怠,同时公司指导老师也可以更好的引导员工在工作中所遇到的问题公司不光为我们提供了发展的平台,还给了我们“家”的感觉,我也要抱以感恩的心态来回报公司,回报各位老师,回报社会