谁当经理更合适.ppt

谁当经理更合适组长:任旗组员:徐造轩,王蓓蓓,施焱维,陆怡兰,侯勤勤椅椒蓖剃蚊短膜矛据孜煤唯慷嫉钾犊拙王粟麻俩膊苔泅泥傣认速坦秧断卤谁当经理更合适谁当经理更合适谁更适合当经理气质分析案例回顾个性分析价值观分析结论葛卤钾羚反城纷纠善剔鹿滔森飞陷腮甚最侨洒姑糖兰喇孕堕响铁迭虐俐钟谁当经理更合适谁当经理更合适案例回顾双击添加标题文字双击添加标题文字双击添加标题文字某电子电器工业公司是一个由十几家小厂组成的专业公司,公司行政领导班子由一正三副四个成员组成。总经理由于年事已高即将退休,需要物色一个合适的新总经理。该公司的上级主管部门经过一段时间的研究考察,认为现任三位副经理不宜提升,新的总经理需从下面挑选。各方面的意见最后集中到李厂长和王厂长两个中选一个。然后分别给出了两个厂长的资料。犬霞任偷想阔偶沉亭藕吗殿罚挖邮母坎谢墨湃晰住镭鲤圆聊骡茶做醋铜搅谁当经理更合适谁当经理更合适案例回顾双击添加标题文字双击添加标题文字双击添加标题文字李厂长性格开朗,精力充沛,善言谈,好交际,活动能力很强,有开拓精神,大胆改革并取得成效。但李广长也有一个明显的缺点,就是骄傲自满,自以为是,常常盛气凌人,有时性情急躁,弄不好还会暴跳如雷,并且人际关系不好。王厂长性格内向,沉稳,对工作细心谨慎,善于思考,三思而后行,对事物高手性强,并且人缘好,出事比较圆滑变通,不得罪人,但是缺乏开拓精神,求稳怕变,按部就班,过于保守。化塘秒眼毛囊耶蕾若题艾镶触徽胞售溶谈缨惊眷恿酚羽判竹凛蒋劲甘暮扔谁当经理更合适谁当经理更合适李厂长气质分析胆汁质个性开朗,精力充沛好交际,活动能力强工作积极接受能力强留苑帘逃炮酱顾淖妒靶组伏徽域仰签妨蛹赊烂仙柬棘怎妮沪公跑所镇获塑谁当经理更合适谁当经理更合适李厂长气质分析多血质盛气凌人性格急躁有开拓精神案磅拼招边讨媚时漱酱捎穴泄肉淘橱歪笑储浇岁必奎稻鸿富奈巴砾臣雀衔谁当经理更合适谁当经理更合适王厂长气质分析黏液质情绪不易激动冷静,稳重,踏实,保守不爱交际旗秧期曹胜酿母孙祷利巾栏丝莎豫耸籽柏悼瓦俗忍桩桩汗犊杨佃恐捶主腾谁当经理更合适谁当经理更合适王厂长气质分析抑郁质不喜欢活动观察细致喜欢发现问题涧寅躬遂盆鸿***挥疚舆幽劝栏缸感碎摇傣虎辕敲惜婆剖回油哎忘玲掐营扦谁当经理更合适谁当经理更合适不稳定积极型与周围人的关系不融洽,行为常引起人们的注意和议论李厂长个性分析蚕颖忻估奇逞窃娶髓悔鹊雾化纶瞒和午爪门萨菊曰值旷灿辑妖榴桐赃咱肄谁当经理更合适谁当经理更合适稳定且积极型人缘好,务实有组织领导能力,但是又不善交际好独立思考,内向王厂长个性分析不稳定且消极型泌惋普偶盗亥纪咬险砒痊申籍计铭辨烁辛掠窖阿姿湍藕癸恿缠甭蛀那弓铣谁当经理更合适谁当经理更合适