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物业工程部主管月度工作绩效考核表.DOC:..考核项目考核内容经理初评总经理审核1•(不服综合素质从上级领导工作安排每次扣2分,发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分)。分)2•礼仪礼貌、办公纪律(%o(未按要求每次扣1分),监督外联工作情况。(未按要求每次扣2分)。(未按要求每次扣1分)(未按要求每次扣2分)。、上报(未按要求每次扣1分)。,履行管理职责(未按要求每次扣1分)。。(未按要求每次扣1分)。(未按要求每次扣5分)。(未按要求每次扣1分)。(未按要求每次扣4分)。(未按要求每次扣21分)。(未按要求每次扣2分)4总分100分100经理签字确认总经理签字确认
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