干部选拔任用工作基本知识测试题.doc

干部选拔任用工作基本知识测试题.doc:..干部选拔任用工作基本知识测试题一、选择题1、 《党政领导干部选拔任用工作条例》是由 颁布的。 、 提拔担任党政领导职务的,地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有 以上文化程度。 、 提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作 以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作 以上。、、、3年4、 选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括 。、 部门与地方双重管理干部的考察,由 进行。 ,会同协管方6、 对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均耍先听取 的意见。 、 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有 以上的成员到会。 、 党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组) 形成决定。、 党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会 未获通过的,不得再推荐为本地同一职务人选。 、 担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主耍领导职务的,一般不得在本人 任职。、 党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过 ,经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 、 实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为 。、 违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作岀的干部任免决定 ,由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 、 领导干部辞去公职后 内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。、 实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果,应当根据具体情况,追究 的责任。(党组)主耍领导成员 (人事)、 坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的,按照组织程序,一律 ,再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。 、 市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足 ,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足 的人员,经组织考核认定,要采取相应的组织处理措施,其中拟提拔使用的,应当取消其资格。、二分之一 、、二分之一18、 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经 批复同意。 、 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的, 内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务, 内不得提拔。、一年B.—年、、三年20、 “一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由 负责。 、填空题1、 选拔任用党政领导干部,必须坚持 原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、 原则,公开、平等、竞争、择优原则, 原则,依法办事原则。2、 选拔任用党政领导干部,应经过 、 、 、讨论决定、任职等程序。3、 个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出 。4、 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责耍求,全面考察其 ,注重考察工作实绩。5、 部门与地方双重管理干部的任免,双方意见不一致时,正职的任免报 协调,副职的任免由 决定。6、 市(地)、县(市)党委、政府领导班子 的拟任人选和推荐人选,由上级党委常委会提名,并提交全委会 表决。7、 党政领导干部任职回避的亲屈关系为:夫妻关系、 、 以及 。8、 选拔任用党政领导干部,必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不准 ,个人不能改变 作出的干部任免决定。9、 在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,已经列为考察